Юрист гостиницы / Корпоративное право

Обязанности:

• Подготовка, созыв и проведение Общих собраний (акционеров/участников), заседаний Совета директоров/Наблюдательного совета, подсчет голосов, составление протоколов и решений;

• Правовое и техническое обеспечение процедур регистрации юридических лиц, юридических адресов, взаимодействие с представителями налоговых и иных государственных органов;

• Публикация отчётов и прочих сведений на государственных ресурсах, предоставление и раскрытие информации акционерными обществами;

• Корпоративные процедуры (редомициляция / создание / ликвидация / реорганизация юридического лица);

• Сопровождение процедуры изменения состава исполнительных / коллегиальных органов управления юридических лиц;

• Проверка сделок на крупность/заинтересованность и их одобрение, а также одобрение сделок, предусмотренных Уставом;

• Внесение изменений в учредительные документы, регистрация изменений в ЕГРЮЛ;

• Составление списков аффилированных лиц;

• Правовое сопровождение выкупа акций / долей;

• Сопровождение процедуры эмиссии ценных бумаг;

• Правовое сопровождение залога акций / долей;

• Подготовка корпоративных документов, связанных, в том числе с приобретением/продажей акций/долей;

• Подготовка справок о конечных бенефициарах и цепочках собственников;

• Взаимодействие с нотариусами, обеспечение нотариального оформления документов;

• Взаимодействие с регистраторами, реестродержателями, депозитариями;

• Мониторинг законодательства, правоприменительной и судебной практики;

• Подготовка аналитических справок и правовых заключений по различным вопросам корпоративного управления компаний группы.

Требования:

• Высшее образование, направление «Юриспруденция», степень бакалавр / магистр / специалист;
• Опыт работы от 5-ти лет, необходим опыт работы по правовому сопровождению нескольких юридических лиц с различной организационно-правовой формой (АО / ООО);
• Уверенный пользователь ПК;

• Английский язык на уровне В2 и выше будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление согласно трудовому законодательству;
• График работы 5/2 в офисе компании (м. Белорусская);
• Добровольное медицинское страхование;
• Бесплатное питание.