Компания «Пивоварни Бочкарёв» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.
Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарёв» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.
Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.
Отдел торгового маркетинга ищет Ведущего специалиста по торговому оборудованию.
Обязанности
Если вы готовы:
- Вести системы учета торгового оборудования и рекламных материалов, действующих в компании.
- Контролировать приход и прием оборудования.
- Вести документооборот по торговому оборудованию.
- Организовывать и контролировать проведения инвентаризации оборудования и материалов (учёт поквартально/ежегодно).
- Осуществлять бюджетный контроль в рамках направления работы.
- Принимать участие в планировании и обеспечение эффективного распределения оборудования и материалов.
- Коммуницировать с отделом продаж, дистрибуторами, сервисными службами (проведение регулярных встреч, подготовка презентаций).
- Формировать и вести отчетность.
Требования
И у вас есть:
- Высшее образование.
- Опыт работы в FMCG компании в сфере учета торгового оборудования и рекламных материалов
- Опыт работы с большими массивами данных (отличное знание Excel).
- Опыт управления проектами.
- Внимательность, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности.
- Навыки ведения переговоров и деловых коммуникаций.
Условия
Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:
- Стабильную работа в крупной российской компании;
- Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
- Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
- ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
- Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
- Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
- Компенсацию питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративную мобильная связь;
- Разнообразные программы обучения и развития;
- Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
- Гибридный формат работы для офисных работников;
- Корпоративную программа скидок и привилегий;
- Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
- Реферальную программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
- Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.