СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.
Проект: Мастер-система хранения и предоставления информации о кредитных сделках ЮЛ, а также работы с этими сделками: отображение информации, необходимой сотруднику Банка (кредитный инспектор) для анализа и заключения сделки. Разрабатывается функционал управления процессом, как оркестрация, так и event-driven.
Данный сервис используется более, чем пятью тысячами сотрудниками по всей России.
Проект реализуется на Платформе собственной разработки Сбербанка (ППРБ) с использованием современного стека технологий.
Наша команда сейчас состоит из 60+ человек (ВП, ИТ-лидер, РП, разработчики (FE, BE), бизнес-аналитики, системные аналитики, тестировщики, девопс).
Что мы предлагаем:
- конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);
- красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", удаленный формат работы после испытательного срока;
- три персональных дня в году на личные цели;
- программу адаптации и систему наставничества;
- интересные задачи и профессиональный рост;
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
- материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС с первого дня трудоустройства;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- консультация врачей в рамках телемедицины;
Обучение:
- в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека;
- участие в конференциях.
Что нужно делать:
- Анализировать требования, осуществлять декомпозицию задач;
- Создавать новые и поддерживать существующие сервисы;
- Проектировать и разрабатывать модули системы;
- Проводить Refactoring;
- Проводить Code-review;
- Разрабатывать Unit-тесты;
- Сопровождать текущий функционал;
- Разрабатывать и актуализировать техническую документацию;
- Участвовать в обсуждении и принятии архитектурных решений;
- Активно взаимодействовать с аналитиками, разработчиками, тестировщиками, специалистами сопровождения, работать в Agile-команде
Мы ждём, что ты имеешь:
- Опыт работы Java-разработчиком, с требуемыми технологиями от 5 лет, опыт разработки на Kotlin приветствуется;
- Опыт работы с Spring/Spring Boot, K8s/OpenShift (включая самостоятельное конфигурирование микросервисов), Liquibase, Maven, Git, Kafka, Hibernate, Ignite, Mapstruct, Feign, Lombok;
- Опыт работы в финтехе;
- Опыт реализации интеграционных и юнит-тестов;
- Опыт работы с микросервисами и понимание микросервисной архитектуры.
Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!