Школа Alles — EdTech-проект в нише подготовки к ЕГЭ и олимпиадам. Прямо сейчас мы выстраиваем системную архитектуру компании для масштабирования и ищем «правую руку» для операционного директора (COO), чтобы вместе превратить Alles в лидера рынка.
Это позиция для тех, кто хочет сразу перейти к практике и работать в связке с COO над созданием ключевых процессов компании.
Мы ищем студента топового вуза (НИУ ВШЭ, МГУ, МФТИ, МГИМО и др.), который обладает:
High Potential: стремишься к росту и готов осваивать методологии управления (Agile, Lean, RACI).
Автономностью: мы работаем по принципу «задача — результат». Ты сам планируешь свой путь к цели и распределяешь время работы, получая поддержку на еженедельных созвонах с СОО.
Системным мышлением: видишь каждую задачу как часть процесса и стремишься создавать системы, которые способны работать без твоего участия.
Развитые Soft-skills: ты умеешь внедрять изменения, аргументированно убеждать команду и защищать новые регламенты.
Цифровой грамотностью: свободное владешь Buildin.ai и умеешь качественно использовать ИИ (ChatGPT/Claude) или готов быстро учиться.
Важно о корпоративной культуре: COO придерживается четкого и лаконичного формата взаимодействия. Если ты ценишь общение по существу — нам по пути.
Чем предстоит заниматься:
Проектирование процессов: описание архитектуры повторяющихся задач и создание регламентов (SOP).
Управление финансами: актуализация и анализ финмодели (P&L, Unit-экономика).
Implementation: контроль внедрения стандартов в отделах маркетинга и продаж.
Автоматизация: участие в переводе 90% операционных циклов (оплаты, зачисления) на автоматические рельсы совместно с техническим специалистом.
Что ты получишь, работая в Alles (кроме зарплаты и опыта):
Hard Skills: научишься строить оперблок, работать с метриками и финмоделями.
поучаствуешь в подготовке компании к крупнейшему акселератору страны.
плотно поработаешь с СОО, получишь фидбек и консультации от CEO.
Fast Track: испытательный срок — до конца марта и при успешных результатах тебя ждет быстрый рост ответственности и заработной платы.