Технолог токарно-фрезерного производства

ООО "КМЗ" - Краснофлотский машиностроительный завод - это стабильно развивающаяся компания, которая занимается переоборудованием экскаваторов в харвестеры, производством перегружателей для леса и металлолома, производит инновационные конические оси для лесных и строительных машин, гусеницы противоскольжения. В апреле 2023 года мы выпустили первую харвестерную головку собственного производства. Наш зарегистрированный бренд - LOGGER.

КМЗ - это современное производство с прогрессивным оборудованием и комфортными бытовыми условиями. По запросу, отправим фотографии производства, чтобы Вы убедились - нам действительно есть, чем похвастаться!

В настоящее время Компания находится в поиске кандидата на позицию Технолог токарно-фрезерного производства.

Задачи:

• Разработка и внедрение технологических процессов на механическую обработку (токарные и фрезерные станки); выбор оптимальных режимов процесса производства; контроль за соблюдением технологического процесса.
• Разработка операционных карт, инструкций, маршрутных карт, и другой технологической документации, внесение изменений в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
• Написание УП для станков с ЧПУ, организация хранения этих УП.
• Подбор РИ и оснастки для оборудования.
• Разработка тех.заданий на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений.
• Участие в реализации мероприятий по повышению эффективности и производительности производства, внесение рац.предложений.
• Участие в расследовании причин брака и организации мероприятий по его сокращению.
• Участие в мероприятиях по повышению уровня безопасности.
• Участие в подборе необходимого оборудования.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы на производстве технологом токарно-фрезерной обработки
• Навыки чтения чертежей и владение SolidWorks (или другие CAD).
• Высокий уровень самодисциплины, стремление к саморазвитию.

Наши условия и преимущества:

• Постоянная работа в стабильной компании на современном производстве,
• Возможность стать участником создания высокотехнологичной продукции,
• Официальное оформление с первого дня работы, соц. гарантии,
• Своевременные выплаты заработной платы, "белая" заработная плата,
• Высокий уровень корпоративной культуры,
• График 5\2, 08.00-17.00,
• Есть собственный учебный центр,
• Обеспечение полным комплектом СИЗ,
• Есть раздевалка, душ, комната отдыха
• Организована уютная столовая с льготным питанием для сотрудников,
• Доставка до места работы и обратно (корпоративный автобус),
• Подарки детям на Новый год,
• Компания арендует зал для игры в футбол,
• Компенсация проезда к месту отдыха.