SMM Manager

Образование и опыт

• Высшее образование (маркетинг, PR, журналистика, реклама или смежная специальность)
• Опыт работы в SMM от 2–3 лет
• Опыт работы в сфере недвижимости / девелопмента — как преимущество
• Наличие портфолио / кейсов — обязательно (отклики без портфолио не рассматриваются)

Hard Skills — инструменты и платформы

• Уверенное ведение Instagram, TikTok, Telegram, YouTube, Whatsapp, Threads
• Навыки мобилографии — съёмка на телефон для Reels, Shorts, Stories
• Быстрый и качественный монтаж видео — CapCut, InShot, Adobe Premiere
• Работа с графическими редакторами — Canva, Figma, Adobe Photoshop
• Написание продающих текстов и сторителлинг на русском и казахском языках
• Навыки работы с нейросетями — ChatGPT, AI-инструменты монтажа

Soft Skills — личные качества

• Владение казахским языком — обязательное требование (двуязычный контент: каз/рус)
• Грамотная устная и письменная речь на казахском и русском
• Развитое творческое мышление и насмотренность (понимание визуального стиля)
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны
• Инициативность — генерация идей, а не только выполнение задач
• Ответственность и самоорганизация
• Готовность постоянно обучаться и следить за трендами

ОБЯЗАННОСТИ

• Стратегия и аналитика
• Разработка SMM-стратегии, аналитика соц.сетей, LiveDune
• Анализ целевой аудитории и конкурентов на рынке
• Составление контент-плана на 2–4 недели вперёд
• Еженедельный сбор и анализ метрик (охваты, ER, лиды, конверсии)
• Подготовка ежемесячных отчётов
• Корректировка стратегии на основе данных и трендов
• Создание контента
• Создание Stories — от 5–7 в день, Reels/TikTok — от 5–6 в неделю
• Работа с агентствами: передача четкого тех.задания проджект-менеджеру
• Контроль обзорных съёмок, хода строительства, передачи объектов
• Подготовка карусельных, графических постов
• Освещение мероприятий компании

Что мы предлагаем:

• Международный опыт и современные стандарты качества.

• Динамичную корпоративную культуру, ориентированную на инициативу и результат.

• Работу в сильном бренде - лидере рынка недвижимости.

• Высокий NPS: доверие сотрудников и клиентов - наша ключевая ценность.

• Пятидневную рабочую неделю

• Конкурентоспособную заработную плату.

• Продуманный социальный пакет от крупнейшего строительного холдинга Казахстана (корпоративное обучение и развитие, кафетерий льгот, ДМС).

• Участие в запусках крупных жилых комплексов и бигвиллей.

Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды лидера рынка. Обязательным этапом является онлайн-интервью на платформе!