Заместитель начальника отдела труда, заработной платы и кадров

Обязанности:

Организация работы по нормированию труда, расчету норм труда, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, конструкторско-технологической документации. Сравнение фактических и плановых расходов на оплату труда по статьям бюджета. Статистическая и корпоративная отчетность. Выполнение запросов от УК в части численности, плановых и фактических показателей.

Требования:

Высшее экономическое образование, опыт работы в структуре ОТиЗ, знание форм и систем оплаты труда, знание трудового и гражданского законодательства РФ, уверенное владение Excel, 1С:ЗУП. Ответственность за результат, пунктуальность, умение работать с большим объёмом информации.

• Официальное устройство по ТК РФ, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ. Ежегодная индексация заработной платы. График работы 5/2 с 7:45 - 16:15. Компенсация обедов в размере 50%. Полис ДМС. Согласно кол.договора Общества ежемесячный дополнительный льготный оплачиваемый день отдыха (с 1 сентября по 31 мая) женщинам имеющим детей школьного возраста.
• Уровень заработной платы индивидуально по результатам собеседования.