Маркетолог / Head of Marketing (hands-on)
«Молодые Победители» — школа лидерства для подростков (9–17 лет)
С 2017 года более 14 000 подростков прошли наши программы.
3 филиала: Алматы, Астана, Караганда.
О роли
Мы ищем человека, который возьмет на себя результат в маркетинге. (не просто исполнитель)
Это позиция для того, кто умеет:
- мыслить через цифры
- строить воронки
- влиять на выручку
Если вам нужны инструкции и обучение - эта роль не подойдет.
Если вы умеете делать результат - вам сюда.
Зона ответственности
- Построение и оптимизация воронок привлечения
- Генерация и тест гипотез
- Формирование офферов, смыслов и рекламных сообщений
- Создание идей креативов (хуки, сценарии, тексты)
- Постановка ТЗ дизайнеру и видеомонтажеру
- Анализ целевой аудитории (боли, мотивации, триггеры)
- CustDev: проведение, разбор звонков и переписок, формирование инсайтов и гипотез
- Управление подрядчиками (таргетолог, дизайнер, мобилограф)
- Контроль ключевых метрик (CPL, конверсия, стоимость клиента)
- Синхронизация с отделом продаж по качеству лидов
- Масштабирование работающих связок
Ожидаемые результаты
- Выполнение плана по количеству лидов
- Достижение целевой стоимости лида (CPL)
- Рост конверсии из лида в оплату
- Стабильный и прогнозируемый поток заявок
Как мы работаем
- Вы самостоятельно предлагаете стратегию достижения результата
- Формируете гипотезы и план действий
- Озвучиваете, какие ресурсы нужны (бюджет, инструменты, команда)
- Берете ответственность за результат
Условия
- Работа в интересном и устойчивом проекте с миссией
- Возможность напрямую влиять на выручку и масштаб бизнеса
- В команде уже есть: таргетолог, дизайнер, мобилограф
- Быстрое внедрение гипотез без бюрократии
- Гибридный формат: офис + удаленно
- Современный офис в центре города
- Доход зависит от результатов
Кого мы НЕ ищем
- Тех, кто хочет “попробовать себя в маркетинге”
- Тех, кому нужны пошаговые инструкции
- Тех, кто не умеет считать цифры и влиять на них
Кого мы ищем
- У вас уже есть подтвержденные результаты в маркетинге
- Вы понимаете, как привлекать лиды в нише услуг / образования
- Вы мыслите метриками и умеете на них влиять
- Вы не ждете задач — вы предлагаете решения
Отбор
Перед откликом:
Изучите нашу компанию
Напишите в сопроводительном письме:
«Компанию изучил, вижу точки роста и готов делать результат»
Ответьте на вопрос: Как бы вы выстроили привлечение лидов в нише подросткового образования?