GLY — быстрорастущий бренд женской одежды в сегменте middle.
Мы стали ТОП-1 в двух категориях на Wildberries и сейчас строим системный федеральный бренд: усиливаем сайт, выходим на новые маркетплейсы, масштабируем контент и процессы.
Меня зовут Александра Гагарина, я являюсь сооснователем бренда. Сейчас мы запускаем новое направление — выход на Lamoda, поэтому ищем специалиста, который имеет практический опыт работы с данным маркетплейсом.
Что вы получите:
Удалённую работу в масштабном fashion-проекте
Участие в реальном запуске и масштабировании на Lamoda
Возможность карьерного роста
Доход 40 000 рублей
Формат сотрудничества — договор ГПХ
График 5/2
Мы работаем по часовому поясу МСК (UTC+3). Если вы в другом регионе — важно, чтобы вы были доступны с 9:00 до 18:00 по Москве.
Мы не контролируем часы — мы оцениваем результат (конверсия карточек, продажи, ROI).
Зона ответственности:
Полное ведение магазина на Lamoda
Создание и оптимизация карточек товаров (SEO, конкурентный анализ)
Настройка и управление рекламными кампаниями на Lamoda
Анализ продаж и выявление точек роста
Организация поставок по системе FBS и FBO
Контроль корректности отображения карточек, цен, акций и остатков
Формирование и регулярный пересмотр ценовой политики с учётом конкуренции, себестоимости и маркетинговых целей
Это позиция для ответственного специалиста, который знает Lamoda изнутри и готов быстро выводить магазин в топ.
Требования:
Практический опыт работы менеджером Lamoda более 1 года
Понимание алгоритмов работы маркетплейса Lamoda
Внимательность к деталям и ответственность
Умение работать в команде и соблюдать дедлайны
Вы нам подойдёте, если:
У вас есть реальный опыт ведения магазина на Lamoda с метриками роста
Вы доводите карточки до высоких позиций и продаж
Вы умеете работать без микроменеджмента
Вы ищете решения, а не оправдания
Вы не боитесь многозадачности и оперативных изменений
Будет плюсом:
Опыт с FBS/FBO логистикой
Знание SEO для карточек и рекламы на Lamoda
Работа в fashion-сегменте
Эта позиция НЕ подойдёт, если:
У вас нет опыта именно с Lamoda
Вы не готовы к анализу и оптимизации на ежедневной основе
Вы предпочитаете "спокойный" график без амбиций по продажам.
Как проходит отбор?
Отклик с сопроводительным письмом. В письме нужно ответить на 3 вопроса:
Опишите кратко ваш опыт работы с Lamoda
Расскажите, как вы оптимизируете карточки и рекламу для роста магазина.
Готовы выполнить тестовое задание?
Онлайн-интервью (30–40 минут).
Тестовое задание.
Я не рассматриваю отклики без сопроводительного письма.