Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто не боится ответственности, нового опыта и болеет за успех общего дела. Мы настоящий коллектив профессионалов, мотивированных на достижение лучших результатов, на первенство в индустрии. Мы гордимся людьми, которые своим упорством, преданностью и нестандартным подходом к решению задач создают успех NOVABEV GROUP. Корпоративная культура нашей компании – это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
- Анализ архитектуры веб-сервисов и цифровых платформ;
- Внедрение и развитие процессов Application Security / SSDLC;
- Формирование требований безопасности к веб- и мобильным приложениям;
- Подготовка mitigations и рекомендаций по снижению рисков;
- Управление программой пентестов внешними подрядчиками;
- Контроль качества отчетов и контроль устранения выявленных уязвимостей;
- Управление процессом анализа уязвимостей внешнего периметра;
- Работа с результатами DAST-сканирования (анализ выявленных уязвимостей, менеджмент их устранения);
- Развитие и аудит решений защиты веб-ресурсов: WAF, Anti-DDoS;
- Проведение ревью текущих конфигураций: WAF и Anti-DDoS;
- Расширение покрытия защиты на новые сервисы;
- Участие в пилотировании альтернативных решений защиты;
- Формирование и поддержка реестра внешних веб-сервисов компании;
- Категоризация сервисов по уровню критичности;
- Подготовка рекомендаций по ограничению доступа (VPN, закрытие сервисов и др.)
- Развитие направлений: API Security; безопасность мобильных приложений Attack Surface Management;
- Использование Threat Intelligence для анализа атак на веб-ресурсы;
- Взаимодействие с SOC при расследовании атак на цифровые сервисы;
Ключевые требования к кандидату:
- Понимание архитектуры веб-приложений и веб-сервисов;
- Знание OWASP Top 10;
- Понимание основных техник атак на веб-приложения;
- Опыт работы с инструментами тестирования безопасности: DAST, pentest;
- Понимание принципов SSDLC;
- Опыт работы или понимание принципов работы: WAF, Anti-DDoS, API Security;
- Опыт взаимодействия с командами разработки и управления пентестов.
- Ищем сильного менеджера с дальнейшей возможностью формирования собственной команды по мере развития направления; так же
участия в формировании архитектуры безопасности цифровых сервисов компании.
Мы предлагаем: