AQA (Python) специалист

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем QA (Python)

Стек: Python, Cassandra, Kafka, Docker, k8s. В целом есть еще Airflow, Hadoop, Apache Spark.

Инструменты: Python (pytests, pydantic, faker, requests, pytest-xdist), Allure, Postman, Jupyter notebook (для подключения к Hadoop и Apache Spark, при необходимости), K8s - посмотреть логи
API: SOAP - минимум, необходимый для дергания ручек вендорского решения
REST API (Fast API) - legacy, которого не очень много и больше не будет
GraphQL - целевое решение, которое начали и будем использовать в будущем

Требуемые знания и навыки:

• Опыт от 3 лет в качестве AQA (python);
• Опыт разработки системы авто-тестов (тестового фрэймворка) с использованием одного или нескольких языков программирования (предпочтительно Python) от 3 лет;
• Уверенные знания и понимание методологий и видов тестирования;
• Владение SQL на среднем уровне (оконные функции, физические типы join);
• Знание основ Linux и навыки работы с командной строкой.
  
  Nice to have: опыт работы с Cassandra, kafka, GraphQL, SOAP, docker.

Задачи:

• Проектировать и автоматизировать тесты backend-сервисов для функционального, интеграционного и e2e тестирования с помощью python;
• Выстраивать процесс тестирования сервисов с нуля
• Проводить нагрузочное тестирование микросервисов;
• Проводить ручное тестирование для business-critical функционала, если нет возможности его автоматизировать;
• Курировать Junior QA-инженера (при желании)

Мы предлагаем:

• Удаленный формат/гибрид или офисный (Москва);

• Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

• ДМС: забота о здоровье за счет компании;

• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;

• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи