Секретарь / Офис-менеджер / Помощник менеджера по туризму в Туристическую компанию

Компания Сэвэн Трэвел приглашает на работу Секретаря/офис-менеджера/ помощника менеджера по туризму

Если Вы быстрый и энергичный человек, который любит точность и аккуратность в документах, любит людей и позитивно настроен на общение с туристами и партнерами, ответственно относится к поставленным задачам и всегда доводит задачу до результата, то Вы – наш коллега ))

Что нужно делать?

• Вести документооборот (оформление входящей и исходящей документации, электронная почта).
• Работа с туристическими площадками (контроль за размещением и обновление информации)
• Заполнение и актуализация электронных баз данных клиентов и партнеров
• Создание макетов рассылки в программе Send Pulce, обновление и контроль за списками рассылки
• Работа с Инстаграм и Телеграмм-каналом: размещение информации партнерам и клиентам по согласованному графику и плану (редактирование готовых макетов и шаблонов)
• Помощь и активное участие в организации корпоративных мероприятий, выставок, вебинаров и т.д. (подготовка презентаций)
• Участие в подготовке материалов в тур / визовый центр (оформление раздаточного материала в word, заполнение анкет в PDF и др.)

Требования:

• Грамотная речь, вежливость, умение коммуницировать.
• Позитивное мышление, энергичность
• Высокая самоорганизация и умение расставлять приоритеты.
• Общительность, открытость и легкость в общении.

• Ответственное отношение к поставленным задачам.
• Знание делопроизводства, деловой этики
• Опрятный презентабельный внешний вид, грамотная речь
• Уверенный пользователь ПК, офисных программ, оргтехники
• Опыт работы в должности секретаря, помощника руководителя, офис-менеджера приветствуется
• Опыт личных путешествий приветствуется

Условия:

• удобный и комфортабельный офис (ноутбук, смартфон)
• пятидневная рабочая неделя

• заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• график работы с 9.00 до 18.00 (пн-пт).
• премиальная система и бонусы за продолжительность и результативность работы, бесплатные поездки, годовые визы и др.)
• возможность обучения для «новичков»
• интересные проекты и возможности для профессионального и карьерного роста (переход в должность менеджера направления либо региона)

Откликаясь на вакансию так же укажите:

Какой опыт у Вас работы?
Какое было последнее место работы, что входило в ваши обязанности?
Почему ушли с последнего места работы?
Какая была ЗП на прошлом месте работы?
Какую ЗП хотелось бы получать за те же обязанности, которые ложатся на Вас в новой компании?