Маркетолог широкого профиля (Marketing Manager) / Цифровой маркетинг (Digital Marketing)

Мы — 24TTL, ИТ-компания, которая создает SaaS-решения для управления цифровой полкой, помогает брендам и ритейлерам улучшать покупательский опыт и драйвить продажи. Мы работаем с крупным бизнесом и международными рынками.

Сейчас мы ищем Маркетолога широкого профиля (дженералиста) с упором на цифровой (Digital) маркетинг – практичного и самоходного специалиста, который поможет усиливать продажи через digital-инструменты, контент, рассылки, вебинары, ивенты и автоматизированный поиск контактов.

Это роль для человека с сильными административными навыками и интересом к современным инструментам маркетинга, автоматизации и AI. Мы в поисках коллеги, который любит быстро разбираться в инструментах и новых подходах, пробовать, запускать и доводить до результата.

Чем предстоит заниматься:

• Делать регулярные продуктовые и событийные рассылки, работать с email-конструкторами и CRM-системами.

• Актуализировать имеющуюся базу контактов, распределить по сегментам, сферам и организовать удобную навигацию по спискам контактов для быстрого доступа.

• Готовить и публиковать контент: посты, статьи, короткие материалы для сети на основе транскриптов встреч и внутренних материалов, в том числе с применением AI-инструментов.

• Организовывать бизнес-мероприятия: формальные/неформальные встречи (митапы), конференции, бизнес-завтраки (в основном оффлайн, возможны гибридные форматы, вебинары). Сопровождать полный цикл работы с мероприятиями – от концепции до пост-анализов и внедрения улучшений.

• Делать простые лендинги и маркетинговые материалы с помощью no-code/AI-инструментов.

• Настраивать и использовать маркетинговые автоматизации: базовые сценарии, связки между сервисами, процессы через CRM, Zapier / Make / аналогичные инструменты.

• Искать и собирать контакты для outreach-активностей, в том числе через AI-инструменты и автоматизированные подходы.

• Поддерживать команду продаж маркетинговыми материалами: кейсами, рассылками, контентом, follow-up-коммуникациями и инициативами по генерации лидов (потенциальных клиентов).

• Отслеживать статус задач, не терять договоренности, держать высокий уровень исполнительской дисциплины, вести отчетность.

Что мы ожидаем:

• Опыт в цифровом (digital) / операционном / контент / CRM-маркетинге от 2 лет.

• Знание и понимание всех направлений маркетинга и готовность решать разноплановые задачи. Цифровая грамотность и умение работать с инструментами: CRM, рассылки, конструкторы писем/лендингов, AI-инструменты, сервисы автоматизации.

• Готовность быстро осваивать новые сервисы и сразу применять их в работе.

• Безупречный письменный русский язык, умение собирать и редактировать тексты без ошибок. Английский язык желателен на уровне B2–C1.

• Системность, самостоятельность в работе, ответственность, внимание к деталям, умение фиксировать договоренности и возвращаться со статусом без напоминаний.

• Настойчивость, ориентация на результат и бизнес ориентированный подход к задачам, а не на процесс ради процесса.

• Коммуникабельность, открытость, способность работать с разными функциями и поддерживать команду продаж.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление и прозрачные условия: трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" зарплата.

• Мы работаем по стандартному графику 5/2 с 10:00 до 19:00. Наш офис находится в 1 минуте от метро Белорусская. Формат работы: гибрид. Важно возможность приходить в офис и сопровождать бизнес активности.

• Забота о здоровье. После успешного прохождения испытательного срока можно получить полис добровольного медицинского страхования (ДМС), который включает в себя заботу о близких и телемедицину.

• Для комфортной мы предоставляем MacBook.

• В команде мы общаемся на “ты”.

• Возможность работать с разными задачами в области маркетинга, расти профессионально, работать с крупными клиентами (enterprise), ИТ-продуктами и цифровой коммерции (ecomm).

• Широкая зона влияния: можно тестировать гипотезы, инструменты и новые подходы (в том числе с использованием AI-инструментов), быстро видеть результат своей работы и влиять на общий результат команды.

• У нас прозрачные и гибкие процессы: мы не работаем ради галочек и не теряем время на бюрократию. У нас динамичная среда, высокий темп работы, молодая и активная команда.