Команда Космос Отель Групп – наше главное конкурентное преимущество. Мы работаем с людьми и для людей. Поэтому мы привлекаем в организацию целеустремленных, ярких специалистов, которые готовы работать в команде и развиваться вместе с ней.
Космос Отель Групп владеет и управляет портфелем из более чем 40 отелей в 28 городах с общим номерным фондом более 7000 номеров и является одной из лидирующих гостиничных компаний в Российской Федерации.
Обязанности:
-
Осуществление запросов Актов сверок у контрагентов через инициатора договора;
- Контроль предоставления АСВ, просмотр АСВ в Контуре;
- Выявление расхождений по АСВ и передача информации по расхождениям бухгалтеру по расходам отеля для внесения правок в учет и инициатору для запроса недостающих документов;
- Работа с дебиторской задолженностью. Ежемесячная рассылка ДЗ по инициаторам, контроль предоставления закрывающих документов или предоставление комментариев по каждой оплате с указанием сроков закрытия ДЗ;
- Контроль сохранности документов (АСВ) в электронном виде;
- Участие в сборе документов (АСВ) по аудиторским запросам и запросам других контролирующих органов;
- Участие в проведении ежегодной инвентаризации расчетов по счетам, расчетов с поставщиками и покупателями;
- Выполнение прочих распоряжений и приказов непосредственного руководителя и главного бухгалтера.
Требования: - Образование высшее, н/высшее (экономическое/финансовое/бухгалтерский учет);
- Знание плана счетов;
- Знание первичных документов и требований к их оформлению;
- Знание законодательных актов по организации бухгалтерского учета расчетов с поставщиками и покупателями;
- Знание 1С, Ехсеl (на уровне уверенного пользователя);
- Отличные коммуникативные навыки (контактирование с разными отелями, входящими в ГК Космос, и контрагентами для урегулирования спорных вопросов);
- внимательность, аккуратность, ответственность.
Условия: - Работа в обособленном подразделении "Общий центр бухгалтерского обслуживания" АО "ГК "Космос";
- Оборудованное рабочее место в современном офисе;
- Молодой коллектив;
- Возможность карьерного роста и дальнейшего развития;
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством.