Команда отвечает за методологию приема дистрибутивов ПО и разработку связанных сервисов. Проверяем, принимаем и регистрируем дистрибутивы Сбера и поддерживаем актуальные данные о дистрибутивах. Цель – создать полностью автоматизированный сервис с нулевым участием наших заказчиков.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером:
- После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение побеседовать с ГигаРекрутером в Telegram
- Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры
- ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Чем ты будешь заниматься:
- ведением полного цикла разработки по своему направлению: от планирования бизнес-процессов до технической проработки фичей и вывода релизов в прод
- контролем бэклога по аналитике по своему направлению, контролем выполнения задач, ревью требований: БТ, ФТ, НФТ
- организацией сбора потребностей у заказчиков
- анализом производственного процесса, выявлением узких мест, формированием и реализацией предложений для оптимизации
- контролем оформления документации: стандартов, инструкций для пользователей, решением спорных вопросов
- запуском UX-исследований: опросов заказчиков, глубинных исследований
- актуализацией CJM, подготовкой user story
- подготовкой и согласованием распоряжений по процессу.
Мы ожидаем, что ты имеешь опыт:
- в роли FullStack-аналитика или Системного аналитика от 3 лет
- постановки и контроля выполнения задач
- написания и ревью требований: БТ, ФТ, НФТ
- ведения фичей от планирования до вывода в прод
- проектирования интеграционных взаимодействий: REST API, Kafka, JSON
- проектирования БД (ERD) и написания SQL-запросов
- моделирования процессов: UML, BPMN.
Будет плюсом:
- опыт составления шаблонов описания требований
- опыт написания регламентной документации: распоряжения, стандарты
- опыт презентации данных (сводные Excel, подготовка презентаций)
- владение инструментами AI для анализа, генерации и автоматизации.
Работа в Сбере — это:
- гибридный график (2-3 дня в офисе в неделю)
- современный офис на Новоданиловской наб., 10 или Кутузовском пр-кте, 32
- годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
- корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
- 90 дней удаленной работы из любого региона
- льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.