Менеджер по закупкам (мебель, стандарт и нестандарт)

О КОМПАНИИ:

«СТГ-бюро» это проектная B2B компания полного цикла. Мы ведем коммерческие и офисные проекты от проектирования и дизайна до импорта и поставки мебели, освещения, декора, брендирования, наружной и внутренней рекламы, производства, логистики и монтажа.
Среди наших клиентов: VK, Яндекс, МТС, Сбербанк, Т-Банк, Huawei, Лукойл и другие федеральные бренды.
Наша миссия: создавать функциональные, комфортные и эргономичные пространства, которые повышают эффективность бизнеса. Сейчас мы масштабируемся и запускаем новые направления, поэтому усиливаем HR функцию.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

Нам нужен активный, пробивной и коммерчески сильный Менеджер по закупкам, который умеет работать в быстром темпе, не боится конкуренции между поставщиками и способен добиваться для компании лучших цен, сроков, условий и качества.

Основные направления работы:

• стандартная мебель, где мы взаимодействуем с десятками поставщиков,
• нестандартная мебель на заказ,
• а также закупки по направлению РПК, рекламно производственных работ и сопутствующих подрядчиков.

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

I. Закупки мебели, ключевой приоритет

• Ведение закупок по стандартной мебели у действующих и новых поставщиков.
• Ведение закупок по нестандартной мебели и мебели на заказ, включая проработку производственных возможностей, сроков, материалов, комплектаций и стоимости.
• Запрос и сравнение коммерческих предложений, проведение сравнений и конкурентных отборов.
• Поиск новых поставщиков, производств и подрядчиков, формирование альтернативной базы.
• Переговоры по ценам, скидкам, отсрочкам, срокам, условиям поставки и гарантийным обязательствам.
• Снижение закупочной себестоимости без потери качества и управляемости.

II. Закупки по направлению РПК

• Подхват закупочных задач по рекламно производственному направлению.
• Поиск и отбор подрядчиков по наружной и внутренней рекламе, брендированию, производству конструкций, вывесок, навигации и сопутствующих работ.
• Сравнение предложений по стоимости, срокам, качеству, материалам и условиям исполнения.
• Контроль того, чтобы подрядчики реально выдерживали обещанные условия, а не только красиво продавали себя на этапе переговоров.

III. Работа с поставщиками и внутренними командами

• Плотное взаимодействие с продажами, проектными командами, логистикой и руководством.
• Быстрая проработка закупочной части под клиентские запросы, сметы и проекты.
• Контроль размещения заказов, подтверждений, сроков готовности и исполнения обязательств поставщиками.
• Участие в урегулировании спорных вопросов, претензий, замен, доработок и рисков по поставкам.
• Формирование прозрачной базы поставщиков, истории условий, сравнений и результатов работы.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт в закупках, снабжении или работе с поставщиками.
• Высокая личная активность, настойчивость и ориентация на результат.
• Умение вести жесткие переговоры и отстаивать интересы компании.
• Опыт проведения сравнений, отборов и добивания лучших коммерческих условий.
• Понимание, что закупки это не оформление заказов, а реальное влияние на маржу, риски и управляемость бизнеса.
• Системность, внимательность к деталям, умение держать много задач одновременно.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы с мебелью, поставщиками мебели, фабриками, производствами или комплектаторами.
• Опыт работы с нестандартной мебелью, заказными изделиями, индивидуальными расчетами и производственными подрядчиками.
• Контакты и знакомства в мебельной отрасли.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в растущей проектной компании с сильными клиентами и интересными B2B проектами.
• Реальную зону влияния на экономику проектов, уровень маржи и качество исполнения.
• Широкий круг задач, где можно показать не только аккуратность, но и силу переговорной позиции.
• Прямое взаимодействие с руководством и понятную роль в развитии компании.
• Условия по оформлению, уровню дохода и системе мотивации обсуждаем с финальным кандидатом.
• График 5/2, гибкий старт с 9:00 или с 10:00.
• Комфортный офис, рабочая атмосфера без лишней бюрократии.

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:

Пожалуйста, отправьте резюме и сопроводительное письмо.

В сопроводительном письме обязательно:

Укажите, был ли у вас опыт работы с мебелью.

Напишите фразу: «вакансия прочитана».

Это позволит нам сразу понять, кто действительно внимательно ознакомился с вакансией.

Мы внимательно рассматриваем отклики и возвращаемся с обратной связью кандидатам, прошедшим первичный отбор!