Начальник отдела информационных технологий

• Управление отделом по направлениям поддержки системных и сетевых решений, программного обеспечения;

• Обеспечение бесперебойного функционирования системного и прикладного программного обеспечения, средств вычислительной техники, периферийного компьютерного оборудования;

• Обеспечение администрирования и обслуживания локальных вычислительных сетей;
• Обеспечение сохранности и защиты информации, внедрение современных средств защиты информации;
• Обеспечение своевременной доработки программного обеспечения;
• Планирование и развитие ИТ-инфраструктуры предприятия.

• Высшее техническое образование по профилю с опытом работы не менее 5-ти лет;
• Работа на руководящей должности не менее 3-х лет;
• Управление персоналом в сфере поддержки ИТ-инфраструктуры;
• Опыт ведения либо участия в проектировании и построении комплексных распределенных ИТ-систем;
• Опыт и знания в конфигурировании серверной архитектуры и компонентов в зависимости от требований программного комплекса;
• Опыт автоматизации бизнес-процессов на базе ПО Битрикс24 и других;
• Опыт работы с программными продуктами 1С (Управления торговлей, Бухгалтерия, ЗУП), понимание процесса разработки программного обеспечения и архитектуры баз данных;
• Опыт работы с программным продуктом LS Fusion, используемым для автоматизации учета в розничной торговле;
• Опыт работы с продуктами WMS, TMS, YMS будет преимуществом;

• Сильные управленческие, организационные и аналитические навыки;

• Высокий уровень делового общения;

• Опыт работы в крупных компаниях;

• Ответственное отношение к работе, лидерские качества, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде;

• Умение работать в режиме многозадачности.

• Официальное оформление с первого дня;

• Работу в стабильной, развивающейся компании;

• Офис располагается в двух минутах от ст. м. Пролетарская;

• Режим работы: 5/2 с 8:30 до 17:30, в пятницу до 16:15;

• Достойный уровень заработной платы (оговаривается на собеседовании);

• Расширенный социальный пакет: оплата больничных, материальная помощь к отпуску, медицинская страховка, санаторно-курортное оздоровление, профсоюзные путёвки по специальным ценам для сотрудников и детей, билеты на различные мероприятия, экскурсии по РБ, подарки к праздникам, корпоративные мероприятия;

• Возможность обучения и профессионального развития.