Менеджер по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

· Оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнение сотрудников, предоставление отпусков и командирование в строгом соответствии с Трудовым кодексом РУз .
· Ведение учета: формирование и ведение личных дел, учет трудовых книжек (бумажных и электронных), внесение записей о трудовой деятельности .
· Работа в государственных системах: ведение кадрового документооборота в платформе Единая национальная система труда (my.mehnat.uz) и базе данных ЕНСТ .
· Работа в 1С: внесение информации о движении персонала в программу 1С: ЗУП (версии 8.3), контроль актуальности базы данных .
· Контроль дисциплины и графиков: составление и контроль соблюдения графиков отпусков, учет рабочего времени (табель), фиксация нарушений трудовой дисциплины .
· Подготовка отчетности: формирование отчетов для внутреннего пользования и государственных органов по запросу .

Наши ожидания (Требования):

· Образование: Высшее образование (предпочтительно: юриспруденция, управление персоналом, экономика). Среднее-специальное образование + опыт работы от 2-х лет также рассматривается .
· Опыт работы: от 1 года в сфере кадрового делопроизводства или администрирования .
· Знание законодательства: Трудовой кодекс Республики Узбекистан .
· Технические навыки:
· Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel) .
· Обязательно: опыт работы в программе 1С
· Обязательно: опыт работы на портале my.mehnat.uz .
· Языки:
· Русский язык: свободное владение (ведение документооборота).
· Узбекский язык: свободное владение .
· Личные качества: внимательность к деталям, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации, ответственность за соблюдение сроков отчетности .

Мы предлагаем (Условия):

· Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РУз .
· Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск (ежегодный), больничные листы .
· График: стабильный 5-дневный рабочий день с 9:00 до 18:00 .
· Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования.