HR специалист (начальный уровень)

Приглашаем специалиста c начальным опытом работы / стажировки в HR, нацеленного на развитие в рекрутменте и T&D.

Обязанности:

• поиск и подбор кандидатов на офисные позиции;
• адаптация новых сотрудников;
• администрирование обучения (планирование, документооборот);
• организация корпоративных мероприятий, подготовка внутренних коммуникаций;
• подготовка отчетных презентаций и аналитики;
• участие в проектах по развитию HR‑процессов (включая цифровизацию).

Обязательные требования:

• базовое высшее образование топ-вуза Москвы (бакалавриат + магистратура);
• опыт работы/стажировки в HR в крупных холдинговых промышленных компаниях либо консалтинге (Big4 / российские HR‑консалтинговые компании-лидеры);
• грамотный русский язык, высокий уровень аналитических, цифровых навыков (MS Office, ИИ);
• зрелость в коммуникациях с руководителями, клиентоориентированность, готовность к развитию.

Будут преимуществом:

• дополнительное образование в сфере HR;
• практические навыки подбора и обучения сотрудников, организации корпоративных мероприятий.

• возможность профессионального роста в команде HR, участие в ключевых проектах;
• конкурентные условия оплаты, расширенный пакет льгот (ДМС, мобильная связь, программа привилегий);
• полная занятость, оформление в штат по ТК РФ (декретная ставка);
• комфортный офис в центре Москвы;
• офисный формат работы (полная занятость, пятидневная рабочая неделя).