Погрузитесь в динамичную и важную роль HR менеджера, где вы станете ключевым звеном в построении сильной команды и развитии компании.
Обязанности - Подбор персонала (массовый и точечный найм)
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
- Ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ
- Адаптация новых сотрудников
- Ведение воинского учета
- Контроль трудовых книжек и личных дел
Требования - Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 1 года
- Знание трудового законодательства РФ
- Внимательность и ответственность
- Умение работать с документацией и взаимодействовать с государственными органами
Условия - Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Стабильный график работы 5/2 по 8 часов в день
- Работа в офисе