Описание проекта: Участие в разработке отчетности на платформе данных для подразделения рисков МСБ.
Мы предлагаем: Работу над интересными и сложными задачами, оказывающими реальное влияние на бизнес. Современный технологический стек и работу с большими данными.
Стек технологий на проекте: SQL, Python, Spark, Apache Airflow, Power BI, Oracle.
Обязанности:
- Анализ данных и BI-отчетность: подготовка, анализ и визуализация данных для оценки кредитного портфеля юридических лиц. Включает построение винтажных кривых, анализ проблемных кредитов (NPL) и мониторинг общего качества портфеля;
- Работа с данными: самостоятельная разработка и поддержка типовых ETL-процессов и витрин для нужд блока Риски;
- Развитие инфраструктуры: участие в постановке задач на разработку витринного слоя данных и ETL-процессов, а также в создании системы контроля качества данных (Data Quality);
- Документирование: подготовка и ведение документации по объектам данных и процессам;
- Экспертиза и поддержка: консультирование и навигация сотрудников риск-подразделения в источниках данных для самостоятельного анализа.
Требования: - Опыт работы аналитиком данных;
- Отличное знание SQL и опыт работы с хранилищами данных (Data Warehouse);
- Навыки бизнес-анализа, сбора и формализации требований;
- Умение самостоятельно погружаться в задачи, высокая степень автономности и ответственности;
- Способность переводить бизнес-вопросы на язык данных и интерпретировать результаты анализа для бизнеса;
- Базовые знания математической статистики и теории вероятностей;
- Высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать в команде и с разными подразделениями.
Будет плюсом:
- Знакомство с предметной областью Риски (кредитные риски ЮЛ);
- Опыт работы с Python и библиотеками для анализа данных (pandas, numpy и др.);
- Знакомство с экосистемой BigData (Apache Spark, Iceberg, знакомство с ETL-инструментами);
- Опыт построения дашбордов в BI-инструментах (например, Tableau, Power BI, Yandex DataLens).
Условия: - Надежная, стабильная аккредитованная IT-компания. Трудоустройство по ТК РФ;
- Уникальная внутренняя культура и рабочая атмосфера внутри компании;
- Внимательное отношение к сотрудникам:
- развитие профессиональных навыков (обучение внутри компании и с помощью внешних курсов);
- Помощь в адаптации и поддержка коллег;
- карьерный рост.
- Уникальный портфель бонусов (ДМС со стоматологией, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров, коворкинг в Сочи, совкомотпуск и прочее);
- Минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода.