Менеджер по управлению персоналом

О «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

• Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные, графики работы) в 1С ЗУП.
• Подбор персонала на вахтовые позиции (точечный), включая поиск, скрининг, интервью и оформление.
• Оформление документов, связанных с вахтовым методом (графики вахт, учет междувахтового отдыха, северные надбавки).
• Сопровождение процедур адаптации новых сотрудников (в том числе иногородних).
• Сбор информации и подписание итоговых справок о выполнении условий премирования, внесение справок о премировании в учетную систему.
• Подготовка кадровой отчетности и взаимодействие с проверяющими органами.
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и внутренних регламентов.

• Высшее профильное образование: Менеджмент, управление персоналом или переподготовка по профилю: кадровое делопроизводство, управление персоналом.

• Ключевые требования: Отличное знание Трудового кодекса РФ, в том числе «Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом»).

• Уверенное владение программой 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП 8), ПК (MS Word, Excel, электронная почта, системы электронного документооборота), знание формул Excel и умение с ними работать.

• Опыт подбора и закрытия вахтовых позиций.

• Навыки ведения кадрового делопроизводства с нуля, разработка ЛНА, должностных инструкций.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Опыт работы с кадровым электронным документооборотом.

• Опыт работы: от 3-х лет.

• Готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня.

• Готовность к большому объёму работ.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня).
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др..
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста.
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!).
• Рабочее место в комфортном офисе в 2-х минутах ходьбы пешком от ст.м. Московские ворота.
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).
• Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.