Главный механик

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать техническое обслуживание и ремонт механического оборудования, агрегатов и машин (полуавтоматизированные и механизированные линии, многоузловые станки и автоматы) согласно планам-графикам.

• Управлять аварийными работами: оперативно восстанавливать работоспособность оборудования при авариях и поломках, минимизировать простои производства.

• Обеспечивать бесперебойную работу: формировать заявки на поставку запасных частей и ТМЦ, контролировать их остатки на складах, работать в 1С ТОиР.

• Проводить дефектовку и диагностику: организовывать осмотр оборудования, контролировать техническое состояние, разрабатывать инновационные методы ремонта для повышения надежности.

• Управлять коллективом: руководить бригадой из 30 человек (слесари-ремонтники, электрогазосварщики, монтажники, мастера), ставить задачи, контролировать выполнение работ и вести техническую документацию.
  

Место работы: Тамбовская область, с. Знаменка (предоставляется компенсация ГСМ или релокационный пакет).

Что для этого требуется?

• Опыт управления коллективом до 50 человек.

• Наличие опыта работы на пищевом производстве или крупном промышленном предприятии с большим количеством производственных линий.

• Профессиональные навыки:

  • Планирование и проведение ремонтов (графики ППР).

  • Организация дефектовки узлов и агрегатов.

  • Чтение чертежей и знание устройства механического оборудования.

  • Опыт формирования заявок на запчасти и контроль складских остатков.

  • Знание систем учета ТМЦ.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц.
• График работы: 5/2.
• Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией.
• Релокационный пакет в случае переезда или компенсация ГСМ до места работы;
• Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям, скидки на занятия спортом, материальную поддержку в различных жизненных ситуациях, доступ к корпоративной библиотеке с научной, профессиональной и художественной литературой, широкий спектр обучающих материалов, как для самостоятельного обучения, так и с преподавателем, корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• Наставничество и обучение на начальных этапах работы;
• Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Денежный бонус по программе "Приведи друга".

Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!

С удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: главный инженер (технический директор) производства, начальник ремонтно-механического цеха (РМЦ), руководитель технической службы, технический менеджер, ведущий инженер-механик, инженер по ремонту оборудования, механик производства, механик участка, мастер производственного участка (с опытом планирования ремонтов).