Руководитель отдела персонала

ООО «Импориа трейдинг» — один из крупнейших трейдеров нефтепродуктов на биржевом и внебиржевом рынке. Многомиллиардная выручка, репутация надежного партнера и кредитный портфель, позволяющий обеспечивать поставки любых объемов.

Обязанности:
- Кадровое администрирование: полное ведение кадрового учета (численность работников 250 человек).

- Контроль КДЭО: организация и контроль проведения медицинских осмотров, инструктажей по охране труда и пожарной безопасности (взаимодействие с профильными специалистами или ведение самостоятельно).

- Оформление служебных командировок (особенно для водителей/логистов), графиков отпусков, учет рабочего времени.

- Воинский учет: ведение воинского учета сотрудников (бронь, сверка с военкоматами)

- Управление отделом: координация работы двух подчиненных (менеджер по подбору, менеджер по обучению), контроль KPI, распределение задач.

- Взаимодействие с надзорными органами: подготовка отчетности в военкоматы, статистику, трудовую инспекцию.

- Аудит и разработка нормативной и регламентирующей документации.

- Подбор персонала (разработка системы подбора персонала, определение потребности, поиск эффективных источников привлечения кандидатов, контроль исполнение сроков подбора персонала.

- Контроль соблюдения работниками требований и положений ЛНА компании и законодательства Российской Федерации.

Требуемые компетенции:

- Опыт работы: от 3 до 5 лет на позиции Руководителя отдела персонала или Ведущего HR-специалиста (с функциями управления).

- Желателен опыт работы в транспортно-логистических компаниях или на производстве (нефтегазовый сектор будет преимуществом).

- Опыт руководства небольшой командой (от 2 человек).

- Уверенное знание ТК РФ, изменений в законодательстве (воинский учет, КДЭО). Знание 152-ФЗ: Понимание особенностей труда водителей (режим труда и отдыха, тахографы). Понимание вахтового метода работы и командировок.

- Стрессоустойчивость, системность, педантичность, умение выстраивать процессы, коммуникабельность (взаимодействие с военкоматами, надзорными органами), ответственность.

- 1С -ЗУП, Excel (сводные таблицы, отчеты). Системы КДЭО (знание регламентов). Консультант+ / Гарант.

- Высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, психология, экономика труда).

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство, график 5/2.

- Работа в стабильной компании реального сектора.

- Комфортабельный офис.