Специалист по взаимодействию с образовательными организациями и развитию кадрового потенциала

Обязанности:

• Участие в разработке и актуализации образовательных стандартов и программ, чтобы они отвечали реальным потребностям Роструда и предприятий.

• Формирование пула преподавателей-практиков из числа действующих сотрудников Северо-Западной межрегиональной территориальной ГИТ и других подразделений Роструда.
• Методологическое сопровождение лекторов-практиков: помощь в подготовке учебно-методических материалов, адаптация их практического опыта под академические форматы.
• Курирование учебного процесса студентов в части, касающейся практической подготовки

• Организация профориентационной работы со студентами ИФСТЗ и других профильных вузов региона для привлечения абитуриентов в Институт.
• Презентация карьерных траекторий в системе Роструда, организация экскурсий в инспекцию и на предприятия, встреч с руководителями.
• Развитие бренда Института как центра компетенций в сфере трудовых отношений.
• Организация системы наставничества над студентами со стороны сотрудников ГИТ.
• Взаимодействие со СМИ по вопросам освещения карьерных возможностей и социальной миссии инспекции.
• Продвижение бренда Института Федеральной службы по труду и занятости в профессиональном сообществе и среди абитуриентов/студентов.
• Организация публичных мероприятий (конференций, круглых столов, открытых лекций) с целью популяризации деятельности ИФСТЗ.

• Участие в разработке имиджевых и информационных материалов о деятельности Института и инспекции (ведение соцсетей, взаимодействие с пресс-службой).

Требования:

• Наличие опыта работы в сфере организации учебного процесса или в управлении образовательными проектами приветствуется
• Понимание специфики работы государственных органов и структуры Роструда (опыт госслужбы или взаимодействия с госорганами приветствуется).
• Высшее образование (педагогическое, управленческое, юридическое, экономическое).
• Навыки проектного управления: умение вести несколько направлений одновременно.
• Развитые коммуникативные навыки, презентабельность, грамотная речь (для представления интересов Института на внешних площадках).
• Самостоятельность и инициативность

- Отсутствие запретов и ограничений для поступления на государственную гражданскую службу (в соответствии со ст. 16, ст. 17 79-ФЗ);

Условия:

- Стабильность;

- Социальное обеспечение;

- Карьерная перспектива;

- Классный чин государственной гражданской службы;

- Умение работать с большими объёмами информации;

- Взаимодействия с другими государственными органами;

- Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;

- Ежегодный оплачиваемы отпуск от 33 дней;

- Заработная плата по итогам собеседования.