Слесарь-ремонтник (3-6 разряда)

Акционерное общество "Уральский электромеханический завод"

Наше предприятие входит в состав Госкорпорации «Росатом» и является одним из базовых приборных предприятий Урала производящим уникальные для России высокоэнергетические магниты редкоземельных соединений.

(Участок по ремонту механообрабатывающего и сборочного оборудования)

Какие задачи нужно будет решать:

• Контроль бесперебойной работы оборудования.
• Участие в ремонте, монтаже, регулировке и испытания оборудования.
• Обеспечение исправного состояния и надежной работы оборудования, выявление причин преждевременного износа, принятие мер по их предупреждению и устранению.
• Проведение диагностики , технических осмотров оборудования.
• Слесарная обработка деталей, механическая обработка узлов и механизмов, а так же шабрение.
• Проведение капитальных ремонтов универсального оборудования.

Наши ожидания от кандидата:

• Среднее общее образование;

• Приветствуется наличие среднего профессионального образования: Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования.

• Приветствуется опыт работы в аналогичной должности (с использованием простых слесарных инструментов и инструментов КИП) - от 1 года.

Наше "уникальное предложение":

• Обучение профессии (3 мес.) соискателей на базе 9-11 классов на предприятии с выплатой стипендии 40.000 руб. и последующим трудоустройством.

Что мы предлагаем:

• ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТСРОЧКУ ОТ ПРИЗЫВА В АРМИЮ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ

Комфортные условия работы

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 (07:30-16:15 или 08:00-16:45)
• Заводская столовая с демократичными ценами
• Доставка служебным транспортом (Березовский, Новоберезовский, Старопышминск и Новоуральск)

Рост заработной платы и стимулирующие выплаты

• Ежегодная индексация заработных плат
• Премирование по итогам работы за год
• Подъемные для выпускников ВУЗов и ССУЗов - 50.000 руб.

Улучшение жилищных условий

• Компенсация аренды жилья - до 9 тыс. руб. на человека
• Займ на первоначальный ипотечный взнос - до 1 млн. руб.
• Компенсация процентов по ипотеке - до 70%

Обучение и развитие

• Целевое обучение сотрудников от предприятия
• Корпоративная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста

Социальные программы

• ДМС - 50.000 руб.
• Материальная помощь сотрудникам в определенных жизненных ситуациях
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей

Корпоративная жизнь

• Спортивно-культурные мероприятия в рамках предприятия и Госкорпорации "Росатом"
• Корпоративные мероприятия (туристические слеты, активный отдых на природе и т.д.)