Мастер ремонтно механической мастерской

Работа вахтовым методом 30/30 в районах Крайнего Севера/ЯНАО, Новый Уренгой.

Обязанности:

• Знание техники
• Отличное знание устройства и принципов работы грузовых автомобилей. спецтехники, ( двигатели, трансмиссия, ходовая часть, гидравлика, электрика)
• Диагностика; Умение диагностировать сложные неисправности, в том числе с использованием диагностического оборудования, понимание электрических и гидравлических схем.
• Нормативная база. Знание технологии ремонта, правил и инструкций по эксплуатации оборудования, основ законодательстве о труде.
• Навыки работы с каталогами запасных частей. Уверенное владение офисными программами ( Word, Excel ) и специализированными программами учета ( 1С УАТ )

• Высшее или среднее профессиональное образование
• Организаторские способности и ответственность
• Умение руководить коллективом, распределять задачи и нести ответственность за результат работы всего участка
• Стрессоустойчивость и многозадачность: Способность работать в режиме многозадачности, оперативно решать производственные проблемы и конфликтные ситуации
• Внимание к деталям. Важно при контроле качества, дефектовке и обеспечивании безопасности
• Инициативность и обучаемость
• Готовность осваивать новую технику, технологии ремонта, вносить предложения по улучшению работы
• Коммуникабельность: Умение выстраивать общение с подчиненными, руководством, представителями надзорных органов и поставщиками

• Доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется за счёт организации;

• оплата дней пути, оплата проезда до пункта сбора и обратно;

• проживание в благоустроенном вагон-городке;

• предоставление СИЗ, спец. одежды;

• вахтовый метод работы, 1 рабочая смена =11 часов. Оплата производиться за фактически отработанные часы в месяц;

• оплачиваемый отпуск 28 дней, отпуск за работу в районах Крайнего Севера и за вредный стаж работы (7 дней)

• единовременная материальная помощь вступившим в законный брак, при рождении ребёнка;

• выдача продуктов питания;

• оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве и при периодической медкомиссии;

• доплата за выслугу лет от 6 месяцев до 10% в зависимости от стажа работы в компании;

• дополнительная премия по производственным показателям;

• реферальная программа "Приведи друга" 15000 рублей;

• оплата больничных листов;

• подарки на новый год детям сотрудников.