Директор по технической эксплуатации, сопровождению и развитию продукта

Зона ответственности

1. Техническая эксплуатация:

• обеспечение надёжности ресурсов, включая своевременный ремонт, обслуживание, модернизацию, замещение и воспроизводство;
• поддержание технической готовности парка продукта (мягкого контейнера);
• управление операционным рычагом и снижение незапланированных затрат;
• организация производства и доработки, контроль качества и сроков сборки требуемого количества продукта без избыточных запасов;
• соблюдение требований охраны труда (ОТ), техники безопасности (ТБ) и экологического законодательства;
• актуализация технической документации;
• утилизация изношенного парка;
• контроль стоимости владения (техническое обслуживание (ТО), ремонт, логистика, хранение);
• нормирование расхода материалов и контроль отклонений;
• выявление и устранение не эффективностей;
• обеспечение соответствия требованиям ТК РФ, профильных СП и ГОСТ;
• организация системы допусков, инструктажей и производственных аудитов;
• контроль экологической отчётности (выбросы, утилизация отходов, нормативное соответствие).

2. Сопровождение:

• обеспечение качества сервиса и управляемости затрат;
• анализ отклонений в течение жизненного цикла этапа сопровождения и выработка корректирующих мер в рамках процессов интеграции, эксплуатации и сервиса;
• предотвращение аварийных простоев;
• бесперебойность и точность поставок клиентам (в нужное время и в нужном месте);
• эксплуатация продукта на объектах, управление сервисными базами и полный контроль логистики;
• возврат и консервация, межпроектное обслуживание и подготовка после завершения проекта или цикла;
• обеспечение готовности парка МК14-10 (минимизация простоев, контроль коэффициента технической готовности);
• выстраивание системы планового ТО с переходом от аварийного реагирования к предсказуемому обслуживанию;
• управление сервисными базами как единой сетью (включая загрузку персонала, управление запасами и межбазовую логистику).

3. Развитие:

• анализ рынка и возможностей, сбор и анализ данных об отказах, износе и нетиповых нагрузках;
• повышение конкурентоспособности продукта за счёт его постоянного улучшения и адаптации под новые задачи (с учётом потребностей клиента, особенностей груза и логистики);
• снижение затрат и рост операционной эффективности посредством применения современных методик, разработки и адаптации решений;
• обеспечение работоспособности и востребованности контейнеров;
• повышение безопасности и экологичности процессов;
• развитие логистики «под ключ»;
• достижение плановых показателей и развитие команды технического блока.

Требования к кандидату

1. Образование:

Высшее техническое образование (машиностроение, транспорт, эксплуатация техники, логистика или смежные специальности).

2. Опыт работы:

• не менее 5 лет на инженерно‑технических позициях;
• не менее 3 лет на руководящих должностях (обязательно).

Обязательный опыт:

• управления сервисными базами, производственными участками и командой техников/ремонтников (с акцентом на оптимизацию и снижение ТСО);
• организации сборки и ремонта в условиях серийного или полусерийного производства;
• внедрения техники в цепочку процессов от погрузки до возврата тары;
• работы с тяжёлой техникой, контейнерными системами, мобильными логистическими комплексами, контейнерами и мобильными складами;
• подтверждённого снижения эксплуатационных затрат и повышения коэффициента технической готовности парка техники;
• оптимизации процессов ТО и ремонта (с указанием конкретных результатов — например, роста межремонтного ресурса или сокращения простоев).

Профессиональные навыки и знания

• понимание операционной эффективности и её влияния на затраты;
• опыт управления рисками и внедрения CAPA (от выявления причины отказа до фиксации корректирующих действий и предотвращения повтора);
• знание методик нормирования расхода материалов и контроля их использования;
• опыт разработки и внедрения устройств и механизмов для повышения эффективности эксплуатации (обязательно);
• навыки регламентации процессов, формирования требований, инструкций и процедур;
• практическое применение регламентов, паспортов и корректирующих действий как инструментов контроля;
• умение читать, анализировать и корректировать чертежи (знание компьютерной графики — преимущество);
• уверенное владение MS Office, 1С, Bitrix24;
• знание ERP‑систем для учёта техники, запчастей, ремонтов и затрат.
• владение методологиями 5S и PDCA, а также стандартами качества (ГОСТ, ISO и др.). Условия работы:
• Заработная плата обсуждается.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Офисе в центре Москвы.
• Гибридный формат работы (после ИС), гибкое начало дня.
• График работы с 09:00 до 18:00, офис.
• Период испытательного срока - 6 мес.
• Заработная плата: оклад + премия + KPI
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Командировки и регулярные встречи с клиентами (онлайн и на территориях проектов).
• Дружелюбная корпоративная культура, совместные праздники и развлечения каждый месяц.