Коммерческий директор отдела продаж

Мы — бухгалтерская компания PROFSER.KZ
Работаем с ТОО и ИП, помогаем бизнесу выстроить учет, снизить риски и спокойно проходить проверки.
Наши клиенты — предприниматели, которым важны системность, прозрачность и надежность.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем Коммерческого Директора отдела продаж, который выстроит систему и выведет продажи на новый уровень.

Сразу о главном

Мы не ищем «контролера менеджеров».
Нам нужен сильный РОП в лице Коммерческого Директора, который умеет делать результат:
строить систему, влиять на цифры и зарабатывать вместе с компанией.

Если ты привык(ла) отвечать за выручку, а не за «процесс» — читай дальше.

Что есть сейчас

• Поток входящих заявок уже есть

• Есть продукт, который реально продается (бухгалтерия, восстановление учета, аудит)

• Есть кейсы и доверие клиентов

• Есть собственник, готовый вкладываться в рост

Нет одного — системного отдела продаж. Его нужно выстроить.

Твоя зона ответственности

• Построить и управлять отделом продаж

• Вывести продажи на системный уровень (не «сегодня повезло»)

• Внедрить воронку, контроль и цифры

• Работать с конверсией на каждом этапе

• Управлять менеджерами: найм, обучение, контроль

• Лично закрывать ключевые сделки

• Работать с маркетингом (чтобы лиды были не просто, а качественные)
  
  Что важно

• Ты уже был(а) РОПом, Коммерческим Директором и делал(а) результат

• Умеешь считать: конверсии, чеки, план/факт

• Понимаешь, как из хаоса сделать систему

• Не боишься ответственности за выручку

• Умеешь «дожимать», а не просто «консультировать»
  
  Почему эта вакансия сильная

• 💰 Нет потолка по доходу — чем больше продаж, тем больше зарабатываешь

• 🚀 Можно выстроить отдел «под себя», а не ломать чужую систему

• 📈 Продукт с реальной ценностью (не “впаривание”)

• 🤝 Прямое взаимодействие с собственником

• 🧠 Возможность вырасти до коммерческого директора

Условия

• Оклад + % от выручки отдела + бонусы за KPI

• Прозрачная система мотивации

• График 5/2

• Испытательный срок 3 месяца
  
  Кому точно не сюда

• Если нужен «фикс и спокойствие»

• Если не любишь цифры и ответственность

• Если нет опыта управления продажами
  

  Как откликнуться
  Напиши в отклике:
  1. Какой максимальный план продаж ты выполнял(а)
  2. Сколько человек было в твоей команде
  3. Твой лучший результат в деньгах
  
  Если ты понимаешь, как делать выручку и хочешь зарабатывать без потолка — откликайся. Обсудим цифры, дадим ресурсы и посмотрим на результат уже в первые месяцы. 🔥