Обязанности: - начислять заработную плату, премии, отпускные, больничные, командировочные, компенсации и другие выплаты.
- рассчитывать удержания из заработной платы (НДФЛ, выплаты по исполнительным документам и т. д.).
- готовить платёжные документы и отчётность в ФНС, СФР (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1).
- работать с табелями учёта рабочего времени, графиками отпусков, командировочными удостоверениями.
- составлять статистическую отчётность по фонду оплаты труда.
- отражать операции по расчёту с персоналом на счетах бухгалтерского учёта.
Требования:
Высшее экономическое образование (специальности: «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Финансы и кредит» и т. д.); среднее специальное образование
- программами «1С» (например, «1С: Зарплата и кадры»).
- Excel.
- справочно-правовыми системами («КонсультантПлюс», «Гарант»).
- системами электронного документооборота
- сдача электронной отчётности.
- Знание:
- Трудового кодекса РФ.
- Налогового кодекса РФ (в части НДФЛ и страховых взносов).
- Положений, утверждённых Правительством (например, «Об особенностях направления работников в служебные командировки», «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»).
- Федерального закона №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования».
Условия: