Аналитик взыскания

Казань, проспект Ямашева, 36к2

Метро: Авиастроительная

Описание вакансии

Мы — не просто компания. Мы — драйвер изменений и лидирующий провайдер финансовых услуг и сервисов в России.
Залог успеха СВОЙ — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.

Стратегия, Исполнение и Команда — ценности, лежащие в основе нашей культуры.

Ищем "Аналитика взыскания» в проект «Платиза».

Чем предстоит заниматься:

Создавать и поддерживать отчетность департамента.
Проводить пилоты от момента идеи до запуска.
Анализировать текущие процессы сбора с выявлением зон роста.
Анализировать эффективность стратегии взыскания.
Проводить A/B тесты стратегии взыскания.
Прогнозировать объем портфеля во взыскании, сборов и выставлять соответствующие KPI по объему взыскания.
Оптимизировать процессы сбора на этапах collection/pre-collection.
Участвовать в модернизации системы мотивации сотрудников колл-центра.
Писать ТЗ для IT.

Мы ожидаем:

Наличие высшего технического/экономического образования.
Опыт работы аналитиком, в т.ч. в сфере взыскания просроченной задолженности от 1,5 лет.
Владение SQL (любой из диалектов, Clickhouse предпочтительно).
Знание Excel на уверенном уровне.
Опыт работы с Python будет плюсом.
Опыт работы с инструментами визуализации (Tableau) будет плюсом.
Способность к оперативной аналитике и убедительной презентации результатов.

Мы предлагаем:

Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.
Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.
Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.
Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.
Высокий уровень дохода: окладная часть 110.000 + квартальная премия по KPI.
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, офисный формат работы с возможностью гибрида после 3 месяцев работы.
Комфортный офис в центре города.