Менеджер по кадровому делопроизводству
Ваша роль — стать ключевым звеном в нашей подрядной организации, которая реализует проекты на территории ТЭЦ города Омска. Если вы умеете выстраивать кадровые процессы с нуля и поддерживать их в идеальном состоянии, мы ждем именно вас!
Чем предстоит заниматься:
- Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки и пр.).
- Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников (до 100 человек).
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового учета.
- Подготовка отчетности для руководства и контролирующих органов.
- Организация и контроль прохождения медосмотров, обучения по охране труда.
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет (желательно - сфера строительства, промышленности или производства).
- Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету.
- Уверенное владение 1С, MS Office (Word, Excel).
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
- Готовность работать на территории работодателя - офис в центре города.
- Навыки самостоятельной организации рабочего процесса.
- Умение выстроить деловую коммуникацию с сотрудниками и руководителями подразделений.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство с первого дня.
- Место работы - ул. Тарская,13А.
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
- Уровень заработной платы - зависит от квалификации кандидата (от 55 000 рублей в месяц на время испытательного срока).
- Стабильная заработная плата (2 раза в месяц, без задержек).
- Работа в команде профессионалов.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Комфортный офис на территории работодателя.
Уважаемые соискатели! Если Вас заинтересовала вакансия - оставляйте отклик в виде резюме, описывающего Ваш профессиональный опыт.