Компания Блэкаут ТОП занимается продажей интерьерных штор на маркетплейс.
Мы динамично развивающаяся компания, основанная в 2021 году. За 4 года добились успеха на крупнейших онлайн-площадках России. Благодаря непрерывной и сплоченной работе профессионалов мы с каждым годом увеличиваем темпы развития. Входим в ТОП 2 продавцов по объему выручки в нише;
Клиенты выбирают нас за высокое качество, широкий ассортимент и лояльный подход.
Наши ценности:
- Строим структурную и системную компанию, которая позволит быстро и качественно масштабироваться;
- Ценим вклад каждого сотрудника и относимся к инициативам с большим уважением;
- Ежемесячно занимаемся благотворительностью;
- Каждый сотрудник в нашей команде - профессионал своего дела, вместе мы усиливаем друг друга!
В связи с расширением компании и ростом штата, объявляется набор на должность "Менеджер по логистике маркетплейсов"
Обязанности:
- Формирование и расчет подсорта на основании аналитики, с разбивкой по складам и каждому артикулу (цвет/размер);
- Контроль оборачиваемости, аутофстока;
- Расчет хранения/логистики и их оптимизация (распределения по складам, габариты);
- Расчет транзитных направлений и поиск оптимальных вариантов;
- Контроль и работы с коэффициентом логистики;
- Взаимодействие с производством и ФФ;
- Взаимодействие с транспортными компаниями;
- Работа с браком который приходит на ФФ;
- Работа с невыкупаемыми товарами;
Требования:
- Опыт в подобной должности будет вашим преимуществом;
- Опыт работы в товарном бизнесе, маркетплейсах от 1 года;
- Желание расти и развиваться в профессии;
- Ответственность, стрессоустойчивость, организованность и пунктуальность, коммуникабельность и тактичность, аналитический склад ума, гибкость и обучаемость;
Условия:
- Полностью удаленный формат работы;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (Полный соц. пакет, оплачиваемые отпуск, больничный);
- Высокая оплата труда (оклад + премии). Выплаты без задержек 2 раза в месяц. Средний доход от 100.000р.;
- График работы 5/2 с 9 до 18 по Мск;
- Быстрый ввод в должность, поддержка руководителя в период адаптации;
- Регулярное внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
- Работа в стабильной компании, лояльное руководство, дружный коллектив.
Отклики принимаются до 18.03.26г