Инженер холодильно-компрессорного оборудования

Вам предстоит заниматься:

• Обеспечивать бесперебойную работу холодильного оборудования, оборудования подготовки сжатого воздуха и азота, водоохлаждающих чиллеров, Абсорбционной холодильной машины, оросительной градирни и др.;
• Выявлять неисправности холодильно-компрессорного оборудования и определять причины их возникновения;
• Контролировать быстрое и качественное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию холодильно-компрессорного оборудования;
• Составлять график планово-предупредительных и текущих ремонтов холодильно-компрессорного оборудования и обеспечивать их проведение согласно графику;
• Определять потребность в материалах и запчастях для ремонта оборудования и составлять заявки на их приобретение;
• Обрабатывать результаты проверок холодильно-компрессорного оборудования и готовить отчеты об их результатах.

Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в сфере ремонта, технического обслуживания холодильного оборудования и систем производства сжатого воздуха не менее года;
• Знание принципов работы, технических характеристик, конструктивных особенностей холодильно-компрессорного оборудования;
• Знание электрооборудования правил чтения технической документации; электросхем;
• Знание порядка проведения работ по наладке холодильно-компрессорного оборудования.

Успешному кандидату мы рады предложить:

• Официальное оформление;

• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, пятница до 16.00;

• Ежемесячная система премирования;

• ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.);

• Собственная столовая, расположенная на территории завода;

• Компенсация питания;

• Комфортный транспорт до завода с развозкой по всему городу и пригороду (Киров, Лянгасово, Нововятск, Радужный, Авитек, Ганино, Юго-запад, Метроград, Бахта, Костино. Оричевский район: Стрижи, Оричи, Торфяной, Юбилейный, Спас-Талица, Мирный);

• Регулярные медосмотры;

• Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.

• Корпоративные мероприятия: праздники, мастер-классы;

• Участие в общегородских спортивных мероприятиях: плавание, футбол, волейбол, бег («Вятские холмы»).