Специалист по охране труда, промышленной и пожарной безопасности

• Оказание поддержки сотрудникам отдела в области управления ОТ, ПБ и ООС;

• Контроль соблюдения требований политик, стандартов Системы менеджмента, ОТ, ПБ и ООС, следования процессам и правилам Компании и заказчика, ведения необходимой документации и записей сотрудниками отдела и представителями подрядных организаций;

• Регулярное ведение записей, использование внутренних форм отчетности и инструментов качества для поддержания Системы менеджмента Компании внутри отдела и по требованию заказчика. Участие в расследовании инцидентов/несчастных случаев, оформлении отчетов по расследованию, планов корректирующих мероприятий и контроле их выполнения в установленные Компанией или заказчиком сроки;

• Проведение внутренних инструктажей, обучение и ознакомление с документацией по Системе менеджмента, ОТ, ПБ и ООС;

• Контроль обучения сотрудников компании и представителей подрядных организаций необходимым тренингам и курсам, а также наличия подтверждающих обучение документов и записей;

• Участие в разработке локальной документации по Системе менеджмента в области качества, ОТ, ПБ и ООС Компании для отдела и по требованию заказчика;

• Согласование и утверждение ее внутри Компании;

• Участие в регулярных внутренних совещаниях Компании.

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Стаж работы в должности специалиста по охране труда и промышленной безопасности не менее 1 года, желателен опыт в нефтяной отрасли
• Уверенный пользователь ПК, владение пакетом MS Office (Excel, Power Point, Word), графические редакторы, работа с электронной почтой (Outlook)

Условия:

• Срочный трудовой договор, на период отсутствия основного работника;
• Трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
• График работы: 5/2, по адресу: г. Нижневартовск, Северный Промузел 4ПС, д. 30;
• Доставка служебным транспортом до места работы и обратно;
• Питание за счет работодателя;
• Полис ДМС, страхование жизни, возможность расширить ДМС на членов семьи;
• Работа в команде профессионалов, система наставничества;
• Дополнительное обучение, повышение квалификации,
• Возможность развиваться, профессиональный и карьерный рост приветствуется;
• Социальные политики компании, включая, но не ограничиваясь возможностью компенсации занятий спортом, оказания материальной помощи при значимых событиях в вашей жизни и пр.;
• Премия ко дню нефтяника, новогодние подарки детям;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.