Контент-менеджер

Обязанности:

• составление контент-плана, организация присутствия и продвижение деятельности организации в социальных сетях, согласно плану Коммуникационной стратеги;

• подготовка публикаций в социальных сетях, согласно контент – плану, а именно: съёмка фото; съёмка и монтаж видео;
• написание вовлекающих и продающих текстов;
• использование/создание в социальных сетях: графического, видео, аудио, интерфейсного, пользовательского, интерактивного, дайджест контента (краткие изложения, сводки интересных материалов и т.п.);
• развитие социальных сетей, согласно плану развития социальных сетей, а именно: привлечение подписчиков; расширение партнерских и дружественных каналов; проведение розыгрышей индивидуальных или партнерских;
• соблюдение графика обновления социальных сетей;
• адаптация всех материалов к использованию в Интернете, социальных сетях (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.д.);
• работа с внешними и внутренними источниками информации, отбор контента для размещения в социальных сетях;
• размещение рекламы в тематических сообществах, работа с лидерами мнений, реализация взаимных публикаций с дружественными площадками, создание вирусного контента;
• взаимодействие с аудиторией в социальных сетях: чтение комментариев и обязательные ответы подписчикам на запросы (вопросы), участие в обсуждениях от имени компании (АНО «КСК КШВЕ»);
• сбор аналитики. Оценка результатов работы на основе данных систем аналитики и внесение предложений руководителю по корректировке контент-плана;
• документальное сопровождение, ведение таблиц, подготовка отчётов;
• сопровождение регистрационных действий в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзоре) в исполнении законодательства РФ, регулирующего рекламную деятельность;
• выполнение дополнительных поручений от руководителя.

• высокий уровень самоорганизации;

• опыт ведения нескольких проектов одновременно;

• многозадачность, умение правильно расставлять приоритеты, способность зарядить и вдохновить коллег яркими идеями.

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя с плавающими выходными.