О компании:
ProLokon — бьюти-холдинг в Екатеринбурге (салон красоты, дистрибуция профессиональной косметики, арт-пространство). С 2026 года компания вышла на масштабирование , сформирована команда более 20 человек, работают три направления, запущены процессы. Мы не останавливаемся — в планах развитие франшизы, выход в новые сегменты, усиление экспертной позиции на рынке.
Собственник — Ольга Гребенщикова, лучший предприниматель Свердловской области 2024 в сфере красоты, заместитель председателя Департамента потребительского рынка в Союзе малого и среднего бизнеса. Это бизнес с сильным личным брендом, общественным влиянием и амбициозными целями.
Почему эта позиция важна:
Мы ищем не просто исполнительного директора, а управленца, который разделит с нами масштаб задач и станет ключевой фигурой в действующем бизнесе, пока основатель сосредоточен на стратегии, новых проектах и законодательных инициативах. Текущий директор передает все дела — вы заходите в работающую, но не до конца отлаженную систему с полным багажом информации и сразу включаетесь.
Обязанности:
- Операционное управление тремя направлениями бизнеса через линейных руководителей (управляющая салоном, менеджер по продажам, маркетинг-блок, склад)
- Постановка задач и контроль исполнения, проведение регулярных операционных встреч
- Описание и регламентация ключевых бизнес-процессов, внедрение стандартов работы (бизнес молодой, процессы будем выстраивать и улучшать вместе)
- Финансовый контроль: участие в бюджетировании, контроль ФОТ, себестоимости, маржинальности, подготовка регулярной отчетности для собственника
- Координация маркетинга: управление командой SMM, дизайнера, фотографа, чтобы контент работал на бизнес-задачи
- Развитие менеджера по продажам до руководителя отдела
- Участие в подготовке к запуску новых направлений (франшиза, масштабирование)
Требования:
- Опыт управления в сфере услуг от 2 лет (сферам: красота, медицина, фитнес, HoReCa, сервис отдается приемущество)
- Опыт работы на этапе становления / масштабирования бизнеса
- Понимание финансового учета (P&L, себестоимость, маржинальность, ФОТ)
- Навыки управления через руководителей, системное мышление
- Готовность к быстрому включению в деятельность без длительной раскачки
- Разделение ценностей честности, ответственности и уважения к людям
Личные качества, которые важны:
- Амбициозность и желание расти вместе с бизнесом
- Проактивность — вы видите точки роста, а не только точки контроля
- Стрессоустойчивость и готовность работать в условиях высокой динамики
- Порядочность и честность как базовая жизненная позиция
Условия:
- Екатеринбург, район Атриум Палас Отель
- Оформление по ТК РФ
- Работа в компании, которая растет, влияет на рынок и меняет индустрию
- Возможность стать ключевым управленцем в холдинге с перспективой роста