Старший менеджер по обеспечению персоналом

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Старшего менеджера по обеспечению персоналом в объединенный центр обслуживания ГК Русагро.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2;
• Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Семинары и корпоративную библиотеку курсов;
• Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям, скидки на занятия спортом, материальную поддержку в различных жизненных ситуациях;
• Наставничество и обучение на начальных этапах работы.
• Насыщенную корпоративную жизнь.

Основные обязанности:

• Контроль исполнения сроков подбора персонала;

• Формирование и развитие команды рекрутеров;

• Определение и постановка целей и задач для команды рекрутеров;

• Распределение ресурсов рекрутеров, определение приоритетов в закрытии вакансий, контроль сроков исполнения задач;

• Оказание методической помощи и поддержки руководителям подразделений Группы Компаний по вопросам, связанным с побором персонала;

• Поддержание высокого уровня сервиса и качества работы сотрудников команды.

Что для этого требуется?

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности будет Вашим преимуществом (приоритет производственные и промышленные предприятия);
• Опыт работы в MS Excel (ВПР, сводные таблицы);
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, ориентация на результат и поиск решений.

Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!

С удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: ведущий специалист по подбору персонала, тимлид (Team Lead), руководитель группы рекрутеров, менеджер по персоналу.