Ведущий специалист в Отдел управления проектами (Бангладеш)

1. Анализ плановых и фактических показателей, прогнозирование выполнения недельных заданий, тематических планов и графиков.

2. Консолидация графиков.

3. Выявление и анализ расхождений в графиках и тематических планах.

4. Выявление и анализ рисков в работе по выполнению тематических планов и выработка организационных мер по нормализации работы и недопущению подобных ситуаций в будущем.

5. Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных плановой информации и графиков.

Требования:

Высшее профессиональное техническое/строительное образование.

Умение читать строительные чертежи.

Знание последовательностей и технологий СМР для формирования графиков СМР, тематических планов, недельных и суточных заданий.

Умение пользоваться формулами Excel, Power Query, сводные таблицы.

Должен знать:

- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) на уровне уверенного пользователя.

​​​​​​​Условия:​​​​​​​

Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур".

Работа в АО "Энергоспецмонтаж" в структуре дочерней организации АО "АСЭ" Инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом".

5-ти-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота).

Проживание на территории современного вахтового поселка в 4-комнатных квартирах в современных высотках (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 3 санузла, вся бытовая техника) - за счет компании.

Доставка на работу и с работы служебным транспортом.

Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;

Подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока.

Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством - за счет работодателя.

Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации (в случаях установленных действующим законодательством).

Оплачиваемый отпуск – 39 дней (28 - основной, 11- дополнительный).

Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год.

Обеспечение ДМС.

Годовое премирование.