Мы ищем штатного или проектного специалиста. Нам нужен архитектор экономической логики роста нашей компании.
Подчинение: напрямую Генеральному директору.
Обязанности:
- Разработка и поддержание долгосрочной финансовой модели (1–3 года);
- Сценарный анализ роста;
- Моделирование изменения структуры ресторана;
- Оценка влияния новых форматов на общую экономику;
- Анализ дисперсии прибыльности ресторанов;
- Классификация портфеля (масштабируемость / стабилизация / реструктуризация);
- Оценка структурных отклонений от нормативов;
- Поддержка портфельных решений CEO;
- Расчёт экономической модели новых форматов;
- Определение break-even и срока окупаемости;
- Формирование инвестиционных кейсов;
- Определение допустимого инвестиционного риска;
- Презентация инвестиционного проекта;
- Участие в принятии решений о запуске/масштабировании;
- Бюджетирование и планирование (формирование годового бюджета, контроль и анализ отклонений, обновление прогнозов);
- Экономическая валидация инноваций;
- Анализ влияния роялти и сервисной модели на корпоративную прибыльность;
- Баланс интересов ресторанов и компании;
- Расчёт экономической устойчивости центра при росте компании.
Требования:
- Высшее образование в области финансов, экономики, финансового менеджмента, бизнес-аналитики, инвестиционного анализа или смежных дисциплин (экономические вузы, финансы и кредит, МВА приветствуются);
- Понимание структуры затрат и экономики ресторана (FOOD cost, BEVERAGE cost, персонал, аренда, маркетинг, роялти, амортизация оборудования и т.д.);
- Умение проводить сценарный анализ и стресс-тестирование моделей;
- Навыки портфельного анализа (дисперсия рентабельности по точкам, классификация ресторанов);
- Умение переводить операционные вводные в цифры и обратно;
- Желательно: опыт работы в ресторанном холдинге / сети общепита / фуд-ритейле / доставке;
- Знание управленческого учёта в HoReCa;
- Работа с большими данными (Power BI / Tableau / Looker — как плюс);
- Уверенное владение Excel на уровне продвинутого эксперта: сложные формулы и массивы.
Условия:
- Работа в новом офисе с дружной командой и позитивной атмосферой;
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Бесплатные обеды;
- Скидки на меню ресторанов наших партнеров;
- Работа, которую любят — заботу и комфорт! Открываем доступ к более чем 2500 предложениям с помощью программы лояльности '"BestBenefits";
- Корпоративные мероприятия и бонусы, чтобы поддерживать командный дух;
- Корпоративный спорт, хобби-клубы для сотрудников.
P.S. Для упрощения дальнейшего диалога просим Вас совместно с откликом прислать 1–2 примера самостоятельно сделанных финансовых моделей ресторана / кафе / точки общепита (P&L + Cash Flow + ключевые метрики).
Можно прислать: скриншоты основных листов с пояснениями или файл (без конфиденциальных данных реального работодателя).