Формировать и внедрять инициативы/мероприятия/инструменты, направленные на повышение эффективности в целом и отдельных направлений розницы
Участвовать в рабочих группах и самостоятельно организовывать коммуникацию с ответственными функциями и направлениями внутри макрорегиона (в ЗО весь макрорегион)
Проводить анализ продаж, оценивать эффективность работы для выявления «зон роста» по различным направлениям
Анализ отчетности, качества продаж. Мониторинг текущих бизнес процессов, оценка , оптимизация
Проводить аудит магазинов для оценки эффективности продаж, поиска системных проблем и зон роста
Оценка работы персонала, участие в обучении, развития навыков продаж, мотивация, сбор ОС от розничного персонала для потенциала зон роста
Что для этого нужно
Опыт работы в рознице/телекоме
Опыт управления персоналом (будет преимуществом опыт работы территориальным менеджером, директором сети магазинов в операторской рознице)