Контент-менеджер

Описание вакансии

Мы быстрорастущий EdTech c пятилетней историей и миллиардными оборотами. Платформа № 1 по результатам подготовки учеников к ЕГЭ**

Общее количество наших учеников 300k+. Каждый год мы привлекаем более 100 000 учеников, которые сдают с нами ОГЭ и ЕГЭ. Насколько хорошо? 14% всех стобалльников страны — наши.

Мы растём больше пяти лет и считаем, что важнее всего — люди. Продолжаем набирать мощную команду, чтобы достичь новых целей и помочь ещё большим выпускникам поступить в вузы мечты.

Наша компания динамично развивается, и поэтому к нам в команду требуется Контент-менеджер.

Чем предстоит заниматься:

Монтаж вертикального контента - TikTok / Shorts / Reels.
Публикация роликов на платформы - TikTok / YouTube / Instagram.
Контроль расписания, публикаций и дедлайнов преподавателя.
Работа с файлами: сортировка + передача исходников и финалов.

Наши ожидания от кандидата:

Умение работать с контентом.
Высокий уровень знаний школьной программы.
Умение монтировать видео в CapCut.
Возможность предоставить портфолио.

Что мы предлагаем:

Гибкий график, частичная/полная занятость.
Полная свобода в работе: Мы предлагаем удаленный формат с гибким графиком. Для нас важен результат, а не количество затраченных часов. Мы верим в разумный подход к работе и избегаем формальностей — сосредоточься на главном.
Дополнительные дни отдыха: Мы заботимся о work-life balance наших сотрудников и предлагаем несколько оплачиваемых days-off, чтобы ты мог восстанавливать силы и проводить время с близкими.
Скидки на обучение: Получай доступ к нашим обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников. Развивайся вместе с нами!

Если вы хотите стать частью нашей команды и помогать тысячам школьников достигать своих целей, оставляйте отклик — мы будем рады познакомиться с вами!

Небольшая просьба при отклике:
Будет здорово, если ты добавишь короткое сопроводительное письмо (буквально несколько предложений).
Нам очень важно понять:
• почему тебе откликнулась именно эта роль,
• чем твой опыт подходит под требования,
• какие у тебя ожидания по зарплате.