‍ Кадровик

Кадровое делопроизводство:

Ведение кадрового учета в соответствии с ТК РК

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников

Подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений

Ведение личных дел сотрудников

Контроль отпусков и табеля учета рабочего времени

Подготовка кадровой отчетности

Опыт работы от 2 лет

Обязательный опыт ведения кадрового делопроизводства

Знание трудового законодательства РК

Владение 1С

Ответственность, системность, развитые коммуникативные навыки

Официальное трудоустройство согласно ТК РК

Стабильная заработная плата

График работы 5/2 на полдня

Работа в стабильной и развивающейся компании

Возможность профессионального роста