Аналитик по организационному дизайну

Атырау, проспект Абулхаир Хана, 84

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Участвует в разработке и пересмотре организационных структур, штатных расписаний и моделей подчиненности
Проводит анализ функций, ролей и распределения ответственности между подразделениями
Разрабатывает, обновляет и сопровождает должностные инструкции и организационные структуры
Оказывает методологическую поддержку бизнес‑подразделениям по вопросам организационного дизайна совместно с консультантами по кадровым вопросам
Обеспечивает соответствие организационных решений внутренним политикам Компании и требованиям законодательства РК
Проводит анализ и оценку должностных инструкций для определения уровня оплаты
Обеспечивает актуальность и хранение должностных инструкций на трех языках и поддержку соответствующих баз данных
Готовит аналитические материалы, презентации и обоснования для руководства и рабочих групп
Участвует в проектах отдела/компании, в том числе по вопросам компенсации и льгот и планирования численности.
Обеспечивает соответствие организационных решений и должностных инструкций внутренним политикам Компании и требованиям законодательства РК
В рамках своей сферы ответсвтенности, готовит и регистрирует ответы на различные письма и запросы от гос. органов и др. внешних организаций, а также участвует в рабочих группах

Требования:

Образование: Высшее, предпочтительно (управление, экономика, HR, или смежные направления)
Опыт работы: Опыт работы не менее 2-3 лет на аналогичной или смежной должности (планирование численности, компенсации и льготы, управление талантами и др.)
Знание и навыки IT: Требуется хорошее знание программ MS Office. Навыки работы с инструментами генеративного ИИ.
Знание и практический опыт применения НКЗ РК, КС и ЕТКС, профессиональных стандартов, основ грейдирования.
Знание методов сравнительного анализа

Условия: