Функциональный архитектор/ведущий консультант 1С/ведущий бизнес-аналитик 1С

Ташкент, улица Баку, 222

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение корпоративного бумажного и электронного документооборота в программном продукте «1С: Документооборот».
Участие в проектах внедрения программных продуктов 1С ERP, УХ, ДО, МДМ, ТОИР, УАТ, Аренда, ЗУП КОРП, БУХ МСФО КОРП и другие.
Анализ текущих бизнес-процессов заказчика, проектирование будущих процессов ведения учета в системах 1С, отрисовка схем бизнес-процессов с использованием программных продуктов Microsoft Visio
Составление проектной документации (инструкции пользователей, техническое описание системы, концептуальный проект, реестры, протоколы, акты и т.д.).
Составление и описание любых алгоритмов ведения автоматического расчета системой (себестоимость, заработная плата и прочие).
Тестирование системы, программных доработок, переноса данных, процессов интеграции, ролей и полномочий пользователей, прочих элементов кастомизации и постановка задач программистам/ ведущим программистам, ИТ администраторам по устранению недочетов и замечаний.
Обучение и экзаменация пользователей, включая проведение вебинаров и т.д.

Требования:

Высшее профессиональное образование, желательно в сфере экономики и менеджмента или информационных технологий
Стаж аналогичной работы в схожей должности не менее трех лет предпочтительно в ИТ-компании и/или на должности главного бухгалтера/ ведущего экономиста/ финансового директора по ведению учета в производственной компании.
Навыки работы, внедрения и настройки программных решений «1С: Предприятие 8», обязательно с конфигураций «1С: ERP 2 Управление предприятием» (1C:ERP WE, 1C:ERP FLEX), «1С: Техническое обслуживание и ремонт оборудования» и/или «1С: Управление холдингом» (1С:ERP УХ)
Обязательное умение работать с программными приложениями Microsoft Excel, Word, Power Point, Outlook, Visio, telegram.
Практические навыки ведения бумажного и электронного документооборота в программном продукте «1С:Документооборот»
Умение описывать методики расчета себестоимости, сложных видов расчетов начислений и удержаний по заработной плате, KPI и прочие алгоритмы расчетов.
Развитые коммуникативные способности, умение доносить информацию различными способами, навык активного слушания.
Наличие сертификатов аттестации фирмы «1С» уровня «1С: Профессионал» и «1С:Специалист»/ «1С:Специалист-консультант».
Знание русского языка, знание узбекского языка будет дополнительным преимуществом.
Знание МСФО и бухгалтерско-налогового законодательства Узбекистана, а также трудового кодекса Узбекистана будут преимуществом.

Условия:

Официальное оформление по ТК РУз, ЗП только "в белую" безналом на UzCard/Humo (по закону Руз) 2 раза в месяц (аванс+ЗП). ВАЖНО: без задержек, стабильно и вовремя (до 25 аванс и до 10 ЗП).
Пятидневная рабочая неделя (возможность выбора графика работы) с 08:00/09:00/10:00/11:00 по 8 часов с перерывом на обед 1 час (норма вырботки на оклад = 165 часов ежемесячно, если оплата почасовая, то нормативов нет). Можно брать частичную занятость и свободный график - все условия заранее согласовываются с руководителем.
Возможна частичная занятость под проект при согласовании с руководителем.
Отпуск 2 раза в год по согласованному заранее графику (за месяц). 21 день за год по ТК РУз, длительность может быть любой от 3х дней, то 21 дня подряд.
Праздничные и выходные дни по производственному календарю РУз.
Заработная плата обговаривается по итогам собеседования, оклад высокий (оклад + премии, предпочтительна почасовая оплата - можно брать переработки или наоборот частичную занятость). Обязательно оплачивает работодатель командировки (суточные, транспортные, жилье) и сопутствующие расходы (zoom подписки, обучения и т.д.).
Расположение в офисах клиентов Работодателя на время проекта, а также при необходимости в офисе работодателя в центре г.Ташкент - не более 10% от рабочего времени, 90% рабочего времени удаленка, иногда согласовывается с руководителем 100% дистанционный формат работы.
Командировки по Республике Узбекистан от полного отсутствия до нескольких раз в месяц, продолжительностью не более 2-х недель - зависит от этапов проекта. В редких случаях от командировок можно отказаться.
Возможность обучения в 1С за счет компании согласно выделенному бюджету по матрице развития специалиста. А также безлимитный доступ в корпоративную базу курсов и книг.
Безлимитная возможность аттестации по 1С (профессионал, специалист, эксперт, руководитель проекта, эксплуататор) за счет компании
Карьерный и профессиональный рост согласно утвержденной матрице развития специалиста компании.
Обязательное наличие и использование собственного ноутбука сотрудника - компания компьютеры не выдает (остальная техника предоставляется: мобильные модемы, проекторы, принтеры, сервер и т.д.). При наличии потребности компания авансом может выдать денежные средства на приобретение/обновление персонального ноутбука сотрудника (с дальнейшим удержанием из заработной платы в течение 6 месяцев).
Очень дружный коллектив, готовый делиться знаниями, помогать и поддерживать. Токсичные, лживые, накручивающие часы, подставляющие коллег ребята у нас не задерживаются. Поэтому у нас максимально комфортно.
Если любишь свою работу, получаешь удовольствие от результата и настроен на продуктивность и заработок - то это в AMEGA!