Руководитель офиса

IT-компания с собственным флагманским продуктом в области недвижимости.

Мы оцениваем сотрудников по вкладу и результату в проект, у нас нет формализма, бюрократии и прокрастинации. Мы постоянно учимся, развиваемся, ставим амбициозные задачи и выполняем их, не боимся брать ответственность и экспериментировать.

Наша команда приглашает к сотрудничеству коллегу: Руководителя офиса.

Что входит в задачи:

Взаимодействие с застройщиками и агентствами недвижимости:

• устанавливать тесные партнерские отношения, повышать их лояльность.
• формировать и реализовывать план мероприятий по увеличению количества сделок и выручки: обучения, экскурсии, презентации, квесты, рассылки топ-предложений.
• привлекать новых застройщиков и новые жилые комплексы.
• проводить переговоры с застройщиками по вопросам подписания/переподписания договоров.
• управлять маржинальностью/доходностью/тарифной картой с целью улучшения финансовых условий работы с застройщиками.
• контролировать рейтинги по застройщикам, активности и изменения конкурентов.
• в рамках организации презентаций/экскурсий/сессий для АН и внутренних сотрудников разрабатывать презентации, обучающие материалы.
• отрабатывать обратную связь от застройщиков и АН по совместным мероприятиям.

Взаимодействие с группой менеджеров:

• поддерживать высокую экспертизу менеджеров группы (знание проектов, локаций, преимуществ, условий продаж, регламентов и т.д.).

• проводить аттестацию менеджеров (знание проектов, локаций, преимуществ, условий продаж, регламентов и т.д.).

• отрабатывать обратную связь от застройщиков по менеджерам группы, совместно с РОБ выявлять слабые стороны и устранять их.

• прорабатывать с застройщиками сложные или спорные ситуации по сделкам, отстаивать позицию компании. Добиваться индивидуальных согласований.

Работа с регламентами:

• формировать, согласовывать и оптимизировать регламенты работы через конструктор отношений как при подключении застройщика, так и в течение дальнейшего взаимодействия.

• формировать, согласовывать и оптимизировать условия бронирования и памятки по сделкам.

Чего мы ждем от кандидата:

• Опыт работы не менее 3-х лет в продажах в области недвижимости.
• Знание рынка недвижимости региона: застройщиков и их продуктов.
• Опыт проведения презентаций и публичных выступлений.
• Опыт ведения переговоров, умение убеждать и аргументированно отстаивать свою позицию.
• Опыт в обучении, наставничестве и мотивации персонала.
• Умение планировать и приоритизировать задачи.
• Умение выстраивать коммуникации, высокий уровень речевой коммуникации.
• Высокая клиентоориентированность.
• Открытость, стрессоустойчивость и эмпатия.

Что мы готовы предложить:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы Пн-Пт с 9:00 до 18:00.
• Возможность применить свои знания и развиваться в профессии.
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары, участие в конференциях).