Менеджер по развитию (ИТ)

Axoft - глобальный эксперт в области дистрибуции информационных технологий и сервисов.

Более 20 лет компания Axoft - это точка притяжения лучших технологических практик и сервисов, аналитической и технической экспертизы для вендоров, партнеров, бизнеса, государства и экспертного сообщества.

На сегодняшний день, продуктовый портфель Axoft состоит из нескольких сотен российских продуктов – программное обеспечение для нужд ИТ и ИБ, сетевого и серверного оборудования. Компания имеет собственную глубокую инженерную и пресейловую экспертизу.

В связи с количественным и качественным расширением Компании, мы ищем Менеджера по развитию направления ИТ в Департамент продаж.

Менеджер по развитию взаимодействует с заказчиками, предлагает российские ИТ продукты, а также технические услуги и сервисы. Главная задача менеджера – реализовывать ИТ проекты в существующих и новых заказчиках, взаимодействуя при этом со всеми игроками рынка: заказчики, партнёры, вендоры.

Сотрудник, который умеет установить деловые и неформальные контакты, имеет широкий ИТ-кругозор и ориентируется на потребности заказчиков.

Что предстоит делать:

• Выполнять годовой и квартальные планы продаж, реализуя проекты по ИТ;
• Оказывать предпродажную и консультационную поддержку на встречах с партнерами;
• Активно взаимодействовать с другими департаментами компании, а также с партнёрской сетью и вендорами;
• Участвовать в конференциях, мероприятиях ИТ-рынка;
• Разрабатывать и проводить презентации;
• Вести отчетность в соответствии с требованиями компании.

Нам важно:

• Знание рынка ИТ в РФ (партнеры, вендора);
• Опыт работы с заказчиками от 3 лет;
• Умение расширять сеть контактов и поддерживать лояльность;
• Опыт ведения переговоров со специалистами разных уровней (от руководителей до линейного технического персонала);
• Умение находить варианты сотрудничества в условиях неопределенности;
• Умение установить деловые и неформальные контакты и ориентироваться на потребности заказчиков;
• Развитые коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и презентаций;
• Умение эффективно выстраивать работу с коллегами из других департаментов.

Мы предлагаем:

• Стабильное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции;
• Высокий доход. Мы обсуждаем условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи;
• Забота о здоровье сотрудников – ДМС по корпоративной программе;
• Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (сертификация по продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения; корпоративная библиотека онлайн и оффлайн);
• Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов;
• Корпоративные подарки в том числе детям сотрудников:
• Помощь от компании в сложные периоды жизни;
• Выходной в день рождения;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.