Младший специалист Управления HR
Младший специалист Управления HR
Описание вакансии
Обязанности:
- Проведение анализа данных по сотрудникам компании (текучесть кадров, удовлетворенность и вовлеченность сотрудников);
- Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR;
- Оптимизация существующих HR-процессов на основе результатов анализа лучших мировых практик;
- Контроль качества работы сотрудников команды HR;
- Подготовка регулярных отчетов и презентаций.
- Уверенный пользователь ПК, владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Умение работать с большими объемами данных, анализировать, делать на их основе выводы;
- Развитые аналитические и коммуникативные навыки;
- Умение работать в команде.
- ТРЕБУЕТСЯ ПЕРЕЕЗД В Г.ЕЛАБУГА, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН;
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
Навыки
- HR-аналитика
- Обучение персонала
- Рекрутмент
- Аналитическое мышление
- Сбор и анализ информации
- Business Intelligence Systems
Похожие вакансии
Специалист по реагированию на компьютерные инциденты (SOC L1 Аналитик)
Университет Иннополис
Казань
до 180000 RUR
Специалист по реагированию на компьютерные инциденты (SOC L2 Аналитик)
Университет Иннополис
Казань
от 127500 RUR