Белорусский народный банк – банк, который создает будущее.
Мы проходим цифровую трансформацию и ломаем стереотипы о классическом банковском обслуживании.
Мы заботимся о благополучии нашей команды и предоставляем гибкие условия, чтобы обеспечить баланс между работой и личной жизнью.
Мы считаем, что банк может и должен быть лояльным: как к клиентам, так и сотрудникам.
Если ты мечтаешь стать частью нашей команды – присоединяйся к нам в роли Экономиста Отдела сопровождения банковских операций и открытия счетов.
Основные задачи:
- Выдача и оприходование ценностей в хранилище.
- Учет излишков и недостач.
- Формирование отчетности 1032, 1034, 0520 (ежедневная, ежемесячная).
- Учет документов с определенной степенью защиты.
- Отражение кассовых операций по счетам 10* (хранилище. ПОВ, ЦБУ).
- Формирование проверочных ведомостей по закрепленным счетам.
- Формирование документов дня, подготовка документов для передачи на архивное хранение.
На время замены другого сотрудника (отпуск/больничный):
- Установление/снятие ограничений по счетам ФЛ.
- Отражение операций по загрузке-разгрузке банкоматов.
- Отражение операций по распоряжениям Казначейства, подкрепление ПОВ,ЦБУ.
- МТ202 по операциям покупки валюты у НКФО, банков.
- Регулирование расхождений по срочным обязательствам по счетам 1803*.
- Кодирование операций в отчете Ф.2209 (ежедневно).
- Проверка ежедневно поступлений средств на счета физ лиц (по списку Постановлений уполномоченных органов) для предоставления информации.
- Сопровождение депозитов ЮЛ/ИП
Что мы ждем от кандидата:
- Умение работать в режиме многозадачности
- Аналитический склад ума
- Работа с большими объемами информации
- Ответственность
- Инициативность
- SC-BANK NT, Microsoft Office (Word, Excel), умение работать с электронной почтой (программа Outlook)
Что у нас:
- Современный менеджмент и отличный коллектив.
- Новый стильный офис с панорамным видом из бизнес-центра Futuris (ст.м. Борисовский Тракт).
- Медицинские услуги.
- Возможность дальнейшего развития внутри банка.
- Скидки на абонементы и оплачиваемые корпоративные тимбилдинги.
- Уровень должности и уровень оплаты труда (оклад и премия) обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.