Директорнинг ўқув-услубий ишлар бўйича ўринбосари

Ўзбекистон Республикаси Миллий Статистика Қўмитаси хузурида Кадрлар малакасини ошириш ва статистик тадқиқотлар институти.

Лавозим вазифалари

• Институтда ўқув жараёнини ташкил этиш ва самарали бошқариш.
• Ўқув-услубий ишларни режалаштириш, мувофиқлаштириш ва назорат қилиш.
• Малака ошириш ва қайта тайёрлаш курслари дастурларини ишлаб чиқиш ва такомиллаштириш.
• Замонавий таълим технологияларини ўқув жараёнига жорий этиш.
• Ўқув-услубий ҳужжатлар, ўқув режалари ва дастурларини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш жараёнларини ташкил этиш.
• Профессор-ўқитувчилар таркиби фаолиятини мувофиқлаштириш ва уларнинг малакасини оширишга кўмаклашиш.
• Илмий-тадқиқот ва ўқув жараёни интеграциясини таъминлаш.
• Ўқув жараёни сифатини баҳолаш ва мониторинг қилиш.
• Ташкилий ва аналитик фикрлаш қобилияти

Номзодга қўйиладиган талаблар

• Олий маълумот (магистр ёки ундан юқори).
• Педагогика, иқтисодиёт, статистика ёки бошқарув соҳаларида илмий даражага эга бўлиши афзал.
• Таълим муассасаларида камида 5–7 йил иш тажрибаси, шу жумладан раҳбарлик лавозимида тажриба.
• Ўқув-услубий ишларни ташкил этиш ва бошқариш бўйича тажриба.
• Давлат тилини мукаммал билиш, хорижий тилларни билиши афзал.
• Компьютер ва замонавий ахборот-таълим технологияларидан фойдалана олиш.
• Ташкилий қобилият, стратегик фикрлаш ва жамоа билан ишлаш кўникмалари.

Ойлик 18 000 000 сўмдан (номзоднинг малакаси ва иш тажрибасига қараб).